筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

為選調(diào)人員素質(zhì)，設(shè)置筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

(四)考察

根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，在筆試成績最低合格線以上人員中從到低分順序，等額確定各崗位考察人選(最后一名筆試成績?nèi)缬邢嗤?，一并確定為考察人選)。考察工作在區(qū)人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下，由用人單位主管部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施?？疾鞎r(shí)依據(jù)選調(diào)崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和工作能力?？疾熘羞€要注意了解工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度，并對(duì)考察對(duì)象報(bào)考資格條件、相關(guān)信息和材料、有無報(bào)考回避等情況進(jìn)行核實(shí)。考察對(duì)象所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。

(五)公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

考察工作結(jié)束后，用人單位主管部門根據(jù)考察結(jié)果，提出擬選調(diào)人選初步意見，報(bào)區(qū)直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，在貴池區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，由區(qū)人力資源和社會(huì)局辦理調(diào)動(dòng)有關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其選調(diào)資格。取消選調(diào)資格后產(chǎn)生的缺額按規(guī)定程序從到低分依次等額遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律要求

選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行制度和回避制度，違者將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，對(duì)在報(bào)名、筆試、面試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。

本公告由本次池州市貴池區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 區(qū)人社局事業(yè)科　　 3214809

監(jiān)督電話：　　　區(qū)監(jiān)察局　　　　 　2022589

原標(biāo)題：2016年池州市貴池區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

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1：2016年池州市貴池區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表.doc

2：2016年池州市貴池區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

池州市貴池區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年11月4日

（責(zé)任編輯：李明）