2016湖南株洲市三醫(yī)院事業(yè)單位招聘公告【招8人】
5、筆試開考比例:崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1∶3。
對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請市衛(wèi)計委和市人社局批準后,可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
七、資格審查
由株洲市三醫(yī)院組織人員對報名人員進行資格審查。
八、考試
公開招聘崗位考試采取筆試、面試和業(yè)務技能考核的方式進行,按百分制計算總成績,分值比例為4∶2∶4,考試考核時間和地點另行通知。
1、筆試。筆試內容為崗位所需基礎知識及專業(yè)知識,同一個崗位筆試試卷相同。
筆試結束后,將筆試成績從到低分進行排列,并按招聘計劃數1∶3的比例確定面試及業(yè)務技能考核人選(最后一個入選分數出現同分時,則同分者全部進入面試及業(yè)務技能考核),筆試結果在發(fā)布網站進行公示。
2、面試。主要考核應聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應變能力、溝通與協調能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等,采取結構化面試方式進行。
3、業(yè)務技能考核。業(yè)務技能考核主要考核與報考崗位有關的業(yè)務技能操作能力,根據招聘崗位特點,可以采取專業(yè)技能考評方式進行。
4、成績合成。全部考試環(huán)節(jié)結束后,筆試、面試、業(yè)務技能考核成績按比例計算總成績(采取百分制,四舍五入后保留兩位小數),總成績最后一個入選分數出現同分情況時,依次以筆試、面試、業(yè)務技能考核分數由高到低確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。結果在發(fā)布網站進行公示。
僅有少于或等于招聘人數的人員到場參加考試(筆試、面試及業(yè)務技能考核)的崗位,總成績最低分數線為70分(含70分),未達70分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。
九、體檢與考察
1、根據招聘方案規(guī)定的擬聘人數,按應聘人員的總成績從到低分等額確定人選組織體檢。體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢需在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。
2、株洲市三醫(yī)院根據招聘方案規(guī)定的體檢要求和體檢結果等額確定考察人選并認真進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格條件等,并對應聘人員資格條件進行復查。
3、體檢或考察不符合要求的應聘人員,不予聘用,按照應聘同一崗位考試總成績和體檢結果,依次等額遞補一次。
十、公示
根據考試、體檢結果提出擬聘人員名單,報市衛(wèi)計委、市人社局審查合格的擬聘用人員名單在公告網站及用人單位公示7個工作日。
十一、聘用
公示期滿卻無異議的,用人單位與被聘人員簽訂《聘用合同書》,試用期滿合格的(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月),予以正式聘用,不合格的,取消聘用。凡因個人原因未按時簽訂聘用合同、未辦理提檔審查的視為自動放棄。
十二、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關規(guī)定追究責任。
(責任編輯:李明)
- 2024廣東廣州市番禺區(qū)衛(wèi)生健康系統事業(yè)單位招聘331人公告
- 2024年大慶肇源縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘醫(yī)學畢業(yè)生6人公告?
- 2024山東青島市市南區(qū)衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位招聘第二批衛(wèi)生類人員考試總成績及考察體檢有關事項公告
- 2024年青島市市南區(qū)衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位公開招聘第二批衛(wèi)生類工作人員考試總成績及考察體檢有關事項的公告
- 北京大學首鋼醫(yī)院招聘公告(臨床研究創(chuàng)新發(fā)展中心-研究助理)
- 2024江蘇宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編人員(第二批次)筆試成績及進入資格復審人員公告
- 2024四川涼山州德昌縣衛(wèi)生健康局考核招聘衛(wèi)生系統事業(yè)單位人員考核成績及崗位排名公示
- 2024廣東廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第二次招聘總成績及體檢公告
- 2025云南玉溪市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘畢業(yè)生面試成績公告(玉溪市第二人民醫(yī)院)
- 2025江蘇徐州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院博士專項招聘公告