2016湖北長陽縣事業(yè)單位招聘面試公告
為認(rèn)真做好2016年全縣公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作,根據(jù)《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細(xì)則》(宜人社規(guī)(2012)3號),結(jié)合我縣實際,特制定面試方案如下:
一、面試方法
由考官采取個體結(jié)構(gòu)化面試方法對考生進(jìn)行面試,主考官按照《面試題本》主持面試,考生面試成績當(dāng)場宣布。
二、面試人員、面試時間及考場設(shè)置
1、面試人員
按照《長陽土家族自治縣人力資源和社會局關(guān)于2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告》和《縣委組織部 縣人力資源和社會局關(guān)于2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員(儲備)的公告》的規(guī)定,依據(jù)筆試人員筆試成績,從到低分分別確定面試對象。
2、面試時間及考場設(shè)置
面試時間:11月12日(星期六)。
考場設(shè)置:面試考場設(shè)在長陽人力資源和社會局大樓。共設(shè)三個面試考場,兩個候考室。
三、面試工作程序
1、報到。面試集中進(jìn)行,面試先后順序臨時抽簽確定。上午7:30,考生持筆試《準(zhǔn)考證》、《身份證》,在長陽人力資源和社會局大樓對應(yīng)候考室報到,交50元面試費。
2、抽簽。候考室工作人員按面試考生名冊,對考生進(jìn)行登記、驗證,宣讀《考生面試注意事項》,8:00按考生報考崗位組織抽簽。8:00整還未報到的考生即取消面試資格,不得參考。
3、準(zhǔn)備。8:00面試考官及有關(guān)工作人員進(jìn)入面試考場,經(jīng)監(jiān)督員檢查《面試題本》袋后,由面試考場負(fù)責(zé)人當(dāng)眾拆封,分發(fā)給每位考官,考官熟悉試題,集中培訓(xùn),做好面試準(zhǔn)備工作。
4、開考。上午8:30準(zhǔn)時開考。由聯(lián)絡(luò)員按照考生抽簽號順序,從候考室將考生送至指定考場門外,交主持(唱分)員引進(jìn)考場。
5、面試。面試由主考官按照制定的《面試題本》要求和程序進(jìn)行面試。答題規(guī)定時間到,計時(監(jiān)督)員發(fā)出指令,考生停止答題。全部答題完畢后考生暫時退場在門外等候。
6、評分。考官根據(jù)面試評分標(biāo)準(zhǔn)(百分制)評分、亮分,主持(唱分)員唱分,記分員、核分員、登分員分別記分。
7、記分員、核分員、登分員分別對考生算分,去掉一個分和一個最低分,取余下平均值為最后得分,經(jīng)核對無誤后將記分統(tǒng)計表交給主持(唱分)員。
8、主持(唱分)員請考生進(jìn)場,宣布得分結(jié)果。待其退場后,請下一位考生進(jìn)場面試。
四、工作紀(jì)律和要求
1、面試考生到候考室報到,需帶筆試《準(zhǔn)考證》、《身份證》,不得攜帶任何通訊工具和相關(guān)資料。
2、開考前集中培訓(xùn)考官及工作人員,宣布考官和工作人員及其職責(zé),組織學(xué)習(xí)面試紀(jì)律。所有工作人員必須堅守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)守工作紀(jì)律,不得有打聽或泄露面試題等有關(guān)行為。
3、考官如與考生有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的應(yīng)予回避,確保面試客觀公正進(jìn)行。
4、整個考場、所有考官、工作人員和考生實行封閉式管理,不得攜帶和使用任何通訊工具。
5、加強(qiáng)候考室管理,考生在候考期間不得詢問面試題和離開候考室,去衛(wèi)生間必須由候考室工作人員陪同。如發(fā)現(xiàn)攜帶(未事先交給工作人員統(tǒng)一保管)和使用任何通訊工具的,一律按違紀(jì)處理,取消其面試資格。
6、邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)對面試工作的監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)工作人員和考生有違紀(jì)行為的,必須嚴(yán)肅查處。
7、《面試題本》領(lǐng)取和傳遞須由兩人負(fù)責(zé),專人保管,確保安全。面試結(jié)束時,當(dāng)場要將《面試題本》清點回收,裝袋密封,妥善保存。
8、整個面試工作結(jié)束后,在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下,按規(guī)定比例分別計算出每個考生的筆試、面試的折合分和綜合成績,按招聘計劃數(shù)依據(jù)考生總成績從到低分,確定體檢人員名單。
原標(biāo)題:長陽2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作方案
長陽土家族自治縣人力資源和社會局
2016年11月7日
(責(zé)任編輯:李明)
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