2017浙江省龍游縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院提前批招聘公告【招5人】
為推進(jìn)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí),加快我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)型人才“蓄水池”建設(shè)的意見》精神,經(jīng)研究,決定招聘2017年提前批事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃(附件)
二、招聘條件
報(bào)考對(duì)象應(yīng)具備愛崗敬業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件,同時(shí)還應(yīng)具備以下具體條件:
(一)招聘范圍:西安建筑科技大學(xué)、西安交通大學(xué)、武漢理工大學(xué)、廈門大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)的全日制普通高校2017年應(yīng)屆本科(一類)及以上畢業(yè)生;
(二)年齡和戶籍要求:1987年1月1日及以后出生。報(bào)名對(duì)象戶籍不限。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名時(shí)間和要求
1、網(wǎng)上報(bào)名:即日起至11月18日,報(bào)考人員填寫《龍游縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院2017年提前批招聘報(bào)名表》(附件1),以電子稿形式發(fā)送到郵箱:562201311@qq.com。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2016年11月19日 8:30——16:30。
2.報(bào)名辦法:請(qǐng)符合條件的報(bào)考人員攜帶下列材料原件及復(fù)印件(1份)到指定地點(diǎn)報(bào)名:
身份證,就業(yè)推薦表,就業(yè)協(xié)議書,所就讀大學(xué)出具的學(xué)歷證明、政治面貌證明,各類等級(jí)(資格)證,各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書,出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績(jī),以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料。報(bào)名時(shí)還應(yīng)填寫報(bào)名表一份,提供2寸正面半身免冠彩色照片2張。
3.報(bào)名要求:要求如實(shí)填寫、提供相關(guān)材料證明,對(duì)提供虛假證明材料的,查實(shí)后一律取消聘用資格并通報(bào)所在。因報(bào)考對(duì)象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
(二)招聘形式和辦法
1.素質(zhì)考評(píng):根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的就讀、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分,由龍游縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)綜合素質(zhì)評(píng)分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。
2.組織面試:面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)面談的形式,由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯,進(jìn)一步了解學(xué)生口頭表達(dá)、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn),由評(píng)委組予以量化記分。
3.確定簽約:按照綜合素質(zhì)得分(50%)和面試得分(50%)的合計(jì)分,從到低分確定簽約對(duì)象(面試分須在70分及以上方為合格),并簽訂就業(yè)協(xié)議書。對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議的考生,畢業(yè)后經(jīng)畢業(yè)證書等資格復(fù)審、體檢、考察等都通過的,正式簽訂聘用合同。聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度,在龍游縣事業(yè)單位或機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年。
四、主要待遇及有關(guān)激勵(lì)政策
1、正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員。
2、實(shí)施績(jī)效工資,轉(zhuǎn)正后年人均工資福利待遇10萬元左右;享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇。
3、對(duì)簽訂五年及以上服務(wù)合同的35歲及以下的“211”、“985”院校全日制碩士研究生,補(bǔ)助安家費(fèi)10萬元;博士士研究生補(bǔ)助安家費(fèi)20萬元,并給予1.5萬元/年的人才津貼。
4、對(duì)外地引進(jìn)在龍游工作并簽訂五年及以上服務(wù)合同的的一本院校本科畢業(yè)生,前3年給予1000元/月的生活補(bǔ)助。
5、對(duì)新引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,在試用期期間基本工資可直接定級(jí)。
6、對(duì)碩士研究生畢業(yè)生工作滿三年,可不受崗位總量限制,直接聘任中級(jí)職稱崗位。
7、對(duì)工作成效突出的引進(jìn)人員,績(jī)效工資可以單列,給予一定傾斜政策,不納入績(jī)效工資總量。
(責(zé)任編輯:李明)
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