2016廣東斗門區(qū)招聘合同制職員公告【招23人】
根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘合同制職員23名。公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及待遇
具體招聘職位、人數(shù)詳見《斗門區(qū)公開招聘合同制職員職位表》(附件1)。
以上人員享受斗門區(qū)合同制職員規(guī)定的薪酬待遇。
二、報考資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。
2、具體職位條件詳見附件1。
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
4、年齡35周歲以下(1981年11月30日以后出生)。
三、程序及方法
(一)報名及資格審查
1、報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式。從公告次日起至2016年11月26日16時止，每人限報一個職位，報名網(wǎng)址為斗門人力資源網(wǎng)(http://www.dm-hr.net)?？忌M行網(wǎng)上報名，如實詳細填報相關(guān)報名信息，上傳有關(guān)報名資料。
2、資格審核和打印準考證?？忌?jīng)初審、復(fù)核通過后網(wǎng)上打印準考證。打印時間另行公告通知。
某一職位符合條件的報考人數(shù)少于3人的，該職位不予開考;達不到招錄人數(shù)3倍的，該職位實際招錄人數(shù)按符合條件報考人數(shù)的1/3確定(只取個位整數(shù))。
(三)考試
采取筆試加面試的方式，主要測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。
成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。面試人員按照筆試成績由到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例確定。
1、筆試(滿分100分)。采取閉卷形式進行。
筆試時間和地點另行通知，具體以《準考證》為準。
筆試成績、入圍面試人員名單在斗門區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和斗門區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
2、面試(滿分100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績現(xiàn)場公布。
面試時間和地點另行通知。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(60分以上)從到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢人員名單。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行。
（責任編輯：李明）
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