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孝感市大悟縣2016年事業(yè)單位公開招聘29名工作人員公告

按照《孝感市事業(yè)單位公開招聘工作人員管理辦法》(孝感政規(guī)[2012]7號(hào)),經(jīng)縣政府研究同意,大悟縣2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘事業(yè)單位工作人員共29名,具體崗位及資格條件見《大悟縣2016年事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃及條件表》。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)應(yīng)聘人員必須具有下列基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件,本次招聘年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)為2016年10月1日。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考:

1、大悟縣轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位在編人員;

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的;

3、正在接受紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,程序尚未終結(jié)的;

4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2016年11月10日—11月15日(上午8:30-12:00、下午2:30-5:30),逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn):大悟縣人力資源和社會(huì)局人事考試院811室。

3、報(bào)名須知:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員先填寫《大悟縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名人員須攜帶有效身份證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件各1份,本人近期免冠彩色照片5張(1寸)。報(bào)考者須繳納報(bào)名費(fèi)50元。

4、資格審查:在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,經(jīng)資格初審合格的,辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘資格條件的,一律取消考試資格或聘用資格。

5、開考比例:為考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報(bào)名時(shí)間截止后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。對(duì)急需緊缺崗位人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員,確需要保留崗位的,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后,可放寬比例限制。

 

四、考試

本次招考采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。均采用百分制評(píng)分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試側(cè)重于基本素質(zhì)測(cè)試和通用知識(shí)測(cè)試。筆試成績(jī)?cè)诖笪蚩h人事考試院官方網(wǎng)站(http://www.dwrsks.cn/)公布。

參加“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿者,筆試成績(jī)加5分。報(bào)名時(shí)需提供經(jīng)審批的《大悟縣事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠審批表》,逾期未提交的,視為放棄加分。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生須于2016年11月22日至11月23日持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效居民身份證到大悟縣人力資源和社會(huì)局人事考試院811室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(二)面試

面試側(cè)重于崗位專業(yè)能力的測(cè)試。按筆試成績(jī)分崗位從到低分的順序確定面試人選,面試入圍比例原則上為1:3(面試人員不足1:3的,進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)須達(dá)到55分及以上),筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同進(jìn)入面試。面試人員名單在大悟縣人事考試院官方網(wǎng)站公示。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審,面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%組成,面試結(jié)束后,在大悟縣人事考試院官方網(wǎng)站公告

(四)擬聘人員

按崗位數(shù)1:1的比列確定擬聘人員。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)由到低分的順序確定(只有1人進(jìn)入面試的,面試成績(jī)需達(dá)到70分)。如果綜合成績(jī)出現(xiàn)并列,按筆試成績(jī)從到低分排序錄取。出現(xiàn)再并列的,采取加試的方式確定人選。并在大悟縣人事考試院官方網(wǎng)站公告。

 

五、體檢

體檢由用人單位和用人主管部門共同組織,體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

體檢中身體不合格者,不能列為擬聘對(duì)象,出現(xiàn)的名額空缺,按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

六、考核

對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核,考核由用人單位主管部門及用人單位共同組織,考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”方面,重點(diǎn)考核擬聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等。

因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺,確因工作需要,經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

七、聘用

體檢、考核完成后,用人單位主管部門將符合條件的擬聘人員上報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并在大悟縣人事考試院官方網(wǎng)站上公示7天。公示結(jié)束后,由用人單位按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理正式聘用手續(xù)。

八、其他

本公告由大悟縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行公告。

政策咨詢電話: 0712-7265891(人社局事業(yè)單位人事管理股)

報(bào)名咨詢電話:0712-7265903(大悟縣人事考試院)         

附件:

大悟縣2016年事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃及條件表.xls

大悟縣事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc

公開招聘報(bào)名登記表.doc

學(xué)歷目錄.zip

大悟縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年11月2日

(責(zé)任編輯:李明)

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