(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月21日-2016年11月23日，上午8:30至11:30、下午14:00至17:00;

2、報(bào)名地點(diǎn)：穆棱市人力資源和社會(huì)局(穆棱市八面通鎮(zhèn)長(zhǎng)征路243號(hào));

3、考生須攜帶本人身份證(戶籍證明)、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份，近期同版免冠1寸照片4張;

4、咨詢電話：0453-3123861。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中筆試占總成績(jī)的70%、面試占總成績(jī)的30%。

1、筆試：筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試以百分計(jì)。筆試開考比例為3:1，特殊情況經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高至低的排序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，特殊情況經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例。并由穆棱市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試，如筆試成績(jī)確定的人選末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。面試人員確定后，在穆棱市門戶網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，面試以百分計(jì)。面試前由用人部門確定面試方案，明確面試的方法、程序、時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)計(jì)算辦法，面試考官的組成方式以及監(jiān)督辦法等。面試考生按現(xiàn)場(chǎng)抽簽所確定的順序進(jìn)行測(cè)試，由各專家評(píng)委嚴(yán)格按照要求進(jìn)行量化打分。

3.確定應(yīng)聘人選?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)(筆試70%+面試30%)由高到低的順序，按照招錄崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。如總成績(jī)確定的人選最終出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)的高低確定最終人選。

4.考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(三)考核與體檢

1、考核：考核工作由市人力資源和社會(huì)局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同負(fù)責(zé)，考核秉承全面、客觀、公正的態(tài)度，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2、體檢：體檢工作由市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。體檢人選根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額確定。體檢需在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

擬聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不能聘用，所產(chǎn)生的空缺，依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從至低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示及辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員最終確定后，在穆棱市門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，由招聘單位法定代表人或者其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過1年)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得以借調(diào)、調(diào)動(dòng)、考錄等方式離開聘用單位。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)于在報(bào)名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用。對(duì)于在組織招聘過程中營私舞弊、以權(quán)謀私等違反招聘紀(jì)律的行為要予以制止和糾正;對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

本公告由穆棱市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0453-3123861。

原標(biāo)題：穆棱市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

穆棱市人力資源和社會(huì)局

2016年11月14日

（責(zé)任編輯：李明）