為貫徹落實市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)培養(yǎng)選拔年輕干部工作的要求，切實推進(jìn)干部隊伍年輕化，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》，按照《十堰市公務(wù)員公開遴選工作規(guī)范》有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會局決定統(tǒng)一組織開展2016年市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員工作。為工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位和人員數(shù)量

遴選職位為15個市直機(jī)關(guān)（單位）19個主任科員以下職位，共遴選34人（具體遴選職位詳見附件1）。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍：

市直、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行公務(wù)員（或參照公務(wù)員管理）登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

（二）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；

2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷;

3、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

4、具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

5、年齡應(yīng)在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

6、大學(xué)本科以上文化程度；

7、身體健康；

8、符合遴選職位要求的其他資格條件；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報考人員基層工作經(jīng)歷和公務(wù)員工作經(jīng)歷等時間均計算至2016年12月31日。

對2011年及以后的選調(diào)生，除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到縣直單位外，其他情況必須要具有兩年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際工作經(jīng)歷（2014年選調(diào)生可以參加這次市直機(jī)關(guān)遴選考試）。

（三）具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處間或者未滿影響期限的；

3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

報考人員不能報考有回避關(guān)系的遴選職位。

三、遴選工作程序

公開遴選工作按照發(fā)布公告、推薦報名、資格審查、組織考試、考察、體檢、試用、錄用等程序組織實施。

（一）發(fā)布公告

市組織人社部門通過武當(dāng)黨建網(wǎng)、十堰市人力資源和社會網(wǎng)發(fā)布遴選公告。

（二）推薦報名

市組織人社部門印發(fā)《關(guān)于做好2016年十堰市市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員工作的通知》，并按照個人申請、單位初審、組織人社部門審核呈報的程序組織推薦報名。

1、符合報考條件人員向所在單位提出報考申請；

2、單位黨組織對報考人員進(jìn)行初審，集體研究確定推薦報考人選。其中，縣（市、區(qū)）組織人社部門應(yīng)按照干部管理權(quán)限，對報考人員的資格條件進(jìn)行再次審核。

3、《推薦報名人選花名冊》、《報名推薦表》、照片（一式三份，含電子版）等材料，于11月20日前上報市組織人社部門（十堰市人力資源和社會局7樓會議室）。

每名報考人員限報考1個職位，多報無效。

報名人員應(yīng)提供居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員錄用審批表（選調(diào)生錄用審批表）、公務(wù)員登記表（或參公登記表）、《干部任免審批表》（全國干部人事檔案專項審核專用）等復(fù)印件，《報名推薦表》、工作經(jīng)歷證明等材料原件及遴選單位要求的其他材料。干部所在單位黨組織應(yīng)對考生原始證件進(jìn)行核對，并加蓋公章。

（責(zé)任編輯：李明）