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2016貴州長(zhǎng)順縣事業(yè)單位招聘公告【招22人】

報(bào)名時(shí)間:2016年11月18日至19日上午8:30—11:30;

下午2:30—5:30。

報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)順縣人力資源和社會(huì)局三樓會(huì)議室[

2.報(bào)名要求

報(bào)名時(shí),考生根據(jù)所報(bào)職位,按要求填寫《長(zhǎng)順縣2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)、幼兒教師資格證原件及復(fù)印件各一份。

在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考意見(jiàn))。

(二)資格審查

報(bào)名的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋招聘單位公章,資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章,如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位招聘計(jì)劃應(yīng)予以調(diào)整或取消。職位招聘計(jì)劃調(diào)整的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)縣招聘辦商擬改報(bào)單位同意后,給予改報(bào)其他職位。縣招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。資格審查由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)。

六、 考試

(一)筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》,總分為150分。筆試設(shè)定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)低于合格線的,取消進(jìn)入面試資格。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2016年11月25日;

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):長(zhǎng)順縣人力資源和社會(huì)局三樓會(huì)議室;

筆試時(shí)間:2016年11月26日上午9:00-11:30;

筆試地點(diǎn)將在《筆試準(zhǔn)考證》中注明??忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。

(二)面試

按筆試總成績(jī)從到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

如遇進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。

對(duì)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:3的,是否進(jìn)行面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘職位取消的,其擬參加面試人員的資格同時(shí)取消,并由縣招聘辦面向社會(huì)公告。

面試工作由縣招聘辦會(huì)同招聘單位及其行政主管部門制定實(shí)施方案具體組織實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)由縣招聘辦另行通知。

(三)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按以下比例分類計(jì)算:

總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占60%,面試成績(jī)占40%計(jì)算;

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

報(bào)考人員須參加完本職位類別簡(jiǎn)章規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目或項(xiàng)目考試的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

七、 體檢

體檢必須在縣招聘辦指定的縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低1:1比例確定體檢對(duì)象;同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。若體檢不合格的,可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢結(jié)束后對(duì)考生提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,須報(bào)縣招聘辦研究同意。

體檢不合格或自動(dòng)放棄的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

(責(zé)任編輯:李明)

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