六、體檢、考察和體能測評

(一)根據(jù)考試總成績，按照從到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員;如筆試成績也相同，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員;如行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績也相同，則均確定為參加體檢和考察的人員。

(二)報(bào)考人民警察職位的，還須進(jìn)行體能測評。參加面試人員均參加體能測評。體能測評合格的，根據(jù)考試總成績，按照從到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。體能測評按照人力資源社會部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)等規(guī)定進(jìn)行。

(三)體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

報(bào)考人民警察職位的，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)還須執(zhí)行人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定。

體檢不合格的，不能確定為考察對象。

(四)考察工作按照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等規(guī)定進(jìn)行。其中，退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的，還需到原服役部隊(duì)考察其服役期間的表現(xiàn)。

考察時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，同時(shí)還要復(fù)核報(bào)考資格，了解是否有需要回避的情況等。

(五)體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

(一)根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)公示結(jié)束后，按照職責(zé)分工、管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。

(三)新錄用公務(wù)員的管理，按照中組部、人力資源社會部《關(guān)于印發(fā)新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕62號)等規(guī)定執(zhí)行。

新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。辦理錄用審批手續(xù)前，擬錄用人員須與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門、錄用單位簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確最低服務(wù)年限和權(quán)責(zé)關(guān)系等。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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原標(biāo)題：駐馬店市2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公告

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2016年河南省考試錄用公務(wù)員駐馬店擬錄職位表

2016年河南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)類別

2016年河南省考試錄用公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）