為推進(jìn)我區(qū)和諧社區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量，根據(jù)社區(qū)工作需要，擬于近期公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者，制定公開(kāi)招聘公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘社區(qū)專職工作者77名，其中：西興街道34名，長(zhǎng)河街道31名，浦沿街道12名。

三、招聘崗位設(shè)置及職數(shù)

1、崗位一：面向杭州市戶籍公開(kāi)招聘，共21個(gè)崗位，其中：西興8個(gè)、長(zhǎng)河11個(gè)、浦沿2個(gè)。

2、崗位二：面向杭州市濱江區(qū)戶籍公開(kāi)招聘，共29個(gè)崗位，其中：西興12個(gè)、長(zhǎng)河13個(gè)、浦沿4個(gè)。

3、崗位三：面向杭州市濱江區(qū)戶籍退伍軍人定向招聘，共

27個(gè)崗位，其中：西興14個(gè)、長(zhǎng)河7個(gè)、浦沿6個(gè)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為居民群眾服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、無(wú)違紀(jì)違法前科。

(二)具體崗位條件

1、崗位一報(bào)考條件

(1)戶籍為杭州市居民。

(2)年齡在35周歲以下(1981年11月30日后出生)。

(3)具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，留學(xué)人員還須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(4)熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，具有一定的文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力。

(5)具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的，工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2016年11月30日，工作經(jīng)歷累計(jì)達(dá)到24個(gè)月以上者，視為具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(提供社保繳費(fèi)證明和勞動(dòng)合同證明)，普通院校畢業(yè)生在校期間的工作經(jīng)歷不能算作工作年限。

2、崗位二報(bào)考條件

(1)戶籍為杭州市濱江區(qū)居民。

(2)年齡在35周歲以下(1981年11月30日后出生)。

(3)具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，留學(xué)人員還須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(4)熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，具有一定的文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力。

(5)具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的，工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2016年11月30日，工作經(jīng)歷累計(jì)達(dá)到24個(gè)月以上者，視為具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(提供社保繳費(fèi)證明和勞動(dòng)合同證明)，普通院校畢業(yè)生在校期間的工作經(jīng)歷不能算作工作年限。

3、崗位三報(bào)考條件

(1)杭州市濱江區(qū)戶籍的退伍士兵。

(2)持有退伍軍人證。

(3)高中以上學(xué)歷。

(4)年齡為男40周歲以下(1976年11月30日后出生)。

五、報(bào)名方式

(一)報(bào)名形式。本次社區(qū)專職工作者公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。報(bào)名時(shí)間:2016年12月3日—2016年12月4日 (上午9:00—下午16:00);報(bào)名地點(diǎn): 杭州高新區(qū)(濱江)人力資源市場(chǎng)，濱江區(qū)長(zhǎng)河路806號(hào)。

(二)所需材料。每位報(bào)名者按規(guī)定填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(可在杭州高新人才網(wǎng)上下載，www.hhrc.com.cn)。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿、工作證明、學(xué)歷、職業(yè)水平證書(shū)等能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。每位報(bào)名人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

六、組織招聘辦法

(一)公開(kāi)招聘的程序

1、發(fā)布公告。在區(qū)人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

2、受理報(bào)名。以街道為單位進(jìn)行報(bào)名，并在報(bào)名地點(diǎn)對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行審查。

3、組織考試?？荚嚢üP試和面試。

4、安排體檢。安排體檢入圍人員進(jìn)行體檢。

5、考察政審。在體檢合格人員中確定考察對(duì)象，由街道安排人員到考察對(duì)象工作、學(xué)習(xí)、生活的實(shí)地進(jìn)行考察、政審。

6、網(wǎng)上公示。對(duì)擬聘用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)公示7天。

7、崗位調(diào)配。對(duì)聘用人員按崗位進(jìn)行調(diào)配。

8、辦理聘用手續(xù)。由街道和聘用人員簽訂聘用合同。

(二)信息發(fā)布的內(nèi)容及方式

1、招聘公告。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員名單。

3、筆試成績(jī)，參加面試的人員名單。

4、面試后總成績(jī)，參加體檢、政審的人員名單。

5、擬聘用人員名單。

以上信息均通過(guò)杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)發(fā)布通知。

(三)筆試

筆試時(shí)間為2016年12月11日。筆試采取閉卷考試，符合報(bào)名條件的正式報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃之比達(dá)到3：1以上，方可進(jìn)入筆試程序，不足3：1時(shí)，聘用計(jì)劃相應(yīng)核減。筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作，成績(jī)滿分為100分。筆試后，從到低分按招考崗位人數(shù)1：2的比例確定面試人員。參加崗位一、崗位二考試的退役士兵在筆試時(shí)加5分，對(duì)榮立三等功的退役士兵在筆試時(shí)加10分;參加崗位三考試的退役士兵，對(duì)榮立三等功的退役士兵在筆試時(shí)加5分;對(duì)榮立二等功及以上的退役士兵，確定報(bào)名崗位后可免試錄用。退役士兵在報(bào)名崗位時(shí)均須提供相關(guān)證明材料。

(四)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)或在面試前一天中午12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。

面試評(píng)委組成不少于7人，由區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)、各街道負(fù)責(zé)人組成，其中主考1人。面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)分別按40%、60%的比例加權(quán)計(jì)算總分，確定參加考試人員的總成績(jī)。(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前),按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員。

(五)體檢

體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)考察政審

考察政審對(duì)象在體檢合格人員中確定，由街道安排人員到考察對(duì)象工作、學(xué)習(xí)、生活的實(shí)地進(jìn)行考察、了解，政審考核不合格的，按從到低分依次替補(bǔ)。

(七)公示、聘用

考察合格的擬聘用人員名單在高新人才網(wǎng)上公示7天。根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單，由招聘單位辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，聘用期與社區(qū)組織換屆時(shí)間同步。待遇按照《關(guān)于優(yōu)化杭州市區(qū)社區(qū)專職工作人員工資福利待遇的通知》(杭民發(fā)〔2016〕298號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員自動(dòng)放棄或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消資格。出現(xiàn)取消資格情況時(shí)，由招聘單位決定是否依次替補(bǔ)。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，街道可以隨時(shí)單方面解除合同。

七、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1、確定聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，在職考生應(yīng)及時(shí)處理好與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同。

3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4、我局未舉辦或委托任何單位開(kāi)展招聘社區(qū)專職工作者考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有輔導(dǎo)培訓(xùn)均系社會(huì)有關(guān)單位自發(fā)行為，與我局無(wú)關(guān)。

八、咨詢電話及公告網(wǎng)址

咨詢電話：西興街道：0571-86695909

長(zhǎng)河街道：0571-86627208

浦沿街道：0571-80016946

咨詢時(shí)間：工作日8:00-11:00、13:30-17:00。

公告網(wǎng)址：高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)

原標(biāo)題：2016年度杭州市濱江區(qū)社區(qū)專職工作者公開(kāi)招聘公告

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2016年度濱江區(qū)專職社區(qū)工作者招聘報(bào)名表（崗位三）

2016年度濱江區(qū)專職社區(qū)工作者招聘報(bào)名表（崗位一、崗位二）

2016年濱江區(qū)招聘社區(qū)專職工作者招考計(jì)劃表

杭州市濱江區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年11月22日

（責(zé)任編輯：李明）