③網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并預(yù)選報(bào)考崗位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的標(biāo)識(shí)，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并妥善保管。

④報(bào)考人員須填寫并下載《2016年承德市政府機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，按干部管理權(quán)限，將下載的《報(bào)名表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)審核蓋章后，將《報(bào)名表》制作成電子文檔(掃描或拍攝，文檔大小控制在5M以內(nèi))，發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)指定的報(bào)名郵箱(郵箱見《2016年承德市政府機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員職位表》)，郵件標(biāo)題固定格式為：姓名+報(bào)考職位名稱。

⑤考生按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕，報(bào)考信息通過審核后才能完成報(bào)名。

⑥考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。各遴選機(jī)關(guān)將對(duì)遞交的《報(bào)名表》和網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行核對(duì)，一般報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)完成初審，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果。“審核未通過”的，可根據(jù)提示的原因，修改填報(bào)信息或改報(bào)其他職位并重新提交審核;“審核通過”的，填報(bào)信息將不得再修改。報(bào)考人員只在網(wǎng)上填寫報(bào)名信息、未發(fā)送《報(bào)名表》電子文檔的，各遴選機(jī)關(guān)將不予進(jìn)行資格審查。

⑦每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有回避關(guān)系公務(wù)員所在機(jī)關(guān)的職位。有弄虛作假者，將取消其報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。本次公開遴選不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

⑧考生務(wù)必牢記：報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

2.遴選比例：各遴選職位報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃比例不得低于3?1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可適當(dāng)減少或取消該職位遴選計(jì)劃。因未達(dá)到規(guī)定開考比例而取消職位的報(bào)考者，可于2016年12月5日上午(8:30-12:00)改報(bào)其他符合條件的職位，遴選機(jī)關(guān)將于2016年12月5日16:00前完成資格審核并反饋考生。

3.打印準(zhǔn)考證。通過資格審查的報(bào)考人員于2016年12月15日8?00起登陸承德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。

(三)筆試

本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

1.時(shí)間地點(diǎn)。2016年12月17日(星期六)上午8:30—11:30在承德市區(qū)進(jìn)行，具體考場(chǎng)地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

2.筆試內(nèi)容。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

3.公布筆試成績。筆試結(jié)束一周后，考生可登錄承德公開招聘考試網(wǎng)自行查詢筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入資格復(fù)審人選、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)。市公務(wù)員主管部門劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照該職位筆試成績從高到低的順序，以3:1進(jìn)入面試的人選比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位并列的都進(jìn)入面試。筆試合格分?jǐn)?shù)線以下人員不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人選。

(四)資格復(fù)審

面試前，市公務(wù)員主管部門組織遴選機(jī)關(guān)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：本人身份證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書以及證明遴選職位要求條件的其他證明材料的原件及加蓋單位公章的復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績依次遞補(bǔ)，符合條件者準(zhǔn)予參加面試。

(五)面試公告

1.面試時(shí)間。本次面試由市公務(wù)員主管部門組織，由各遴選機(jī)關(guān)協(xié)助做好相關(guān)工作。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。

3.面試組織。面試官由7人組成，選派公道正派、熟悉面試測(cè)評(píng)工作的人員擔(dān)任，考官由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)抽調(diào)。面試可特邀評(píng)委觀摩監(jiān)督，面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，面試成績每半天在面試考點(diǎn)向報(bào)考者公布一次。

(六)合成總成績

合成總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試測(cè)試結(jié)束后，市公務(wù)員主管部門及時(shí)將考試總成績?cè)诔械氯耸屡嘤?xùn)考試網(wǎng)進(jìn)行公布并通知報(bào)考人員。根據(jù)總成績從高到低的順序，按遴選計(jì)劃等額確定體檢、考察人選。比例內(nèi)總成績相同的，依次按筆試成績高者、基層工作經(jīng)歷長者、學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定，都相同的一并進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察情況確定擬遴選人員。

（責(zé)任編輯：李明）