(八)注意事項(xiàng)

　　1、考生須用第二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　2、本公告只允許考生報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位視為無效并取消其報(bào)考資格，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。

　　3、考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。

　　4、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格,且3年內(nèi)不得報(bào)考延吉市事業(yè)單位公開招聘考試。

　　5、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　6、請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

　　7、延吉市事業(yè)單位招聘崗位資格條件注明“需具有延邊州戶籍”條件的，以《延吉市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》為準(zhǔn)。

　　8、工作崗位要求的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2016年11月23日，累計(jì)工作時(shí)間達(dá)到12個(gè)月為1年(以人社部門合同備案時(shí)間或參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間為準(zhǔn))，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

　　9、招聘資格審查工作貫穿招聘考試全過程。

　　五、招聘考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

　　2016年12月22日至12月23日，上午8:30～11:00，下午1:30～4:00。

　　2、發(fā)放地點(diǎn)

　　延吉市人力資源和社會(huì)局一樓(延吉市人民路2239號(hào))。

　　3、筆試時(shí)間

　　2016年12月24日 9:30～11:00。

　　4、筆試地點(diǎn)

　　以發(fā)放的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　5、筆試科目

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試科目為一科，考生考試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、第二代有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。教師崗位筆試科目為《幼兒教育學(xué)幼兒心理學(xué)》，臨床西醫(yī)醫(yī)生崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)》，護(hù)士崗位筆試科目為《護(hù)理學(xué)》，其他崗位筆試科目為《通用知識(shí)》。具體詳見《2016年延吉市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》附件1。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　6、筆試試卷全部采用客觀題形式，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆作答。

　　7、根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))文件規(guī)定，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績(jī)加5分。

　　(二)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績(jī)由到低分的順序，確定面試人選，如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。

　　1、復(fù)審時(shí)間

　　2017年1月4日至1月5日，上午8:00～11:00，下午13:00～16:00。

　　2、面試前，由延吉市人社局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、在職證明、工作經(jīng)歷證明、人社部門合同備案證明或參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)證明、退伍證及崗位需求的其他材料原件。

　　3、在職人員進(jìn)入面試的，需提供原單位同意報(bào)考證明，復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

　　4、參加資格復(fù)審合格的考生若放棄面試資格，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5、經(jīng)國(guó)家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿考核合格且已報(bào)考了服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的人員，面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證，進(jìn)行資格條件復(fù)審。

　　(三)面試

　　1、面試時(shí)間

　　2017年1月14日至1月15日8:30～17:00。

　　2、面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談法、專業(yè)答辯、試講、實(shí)際操作等方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析，綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。考生面試順序通過抽簽決定，面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占45%、55%;免筆試崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分為100分，及格線為60分?？荚嚦煽?jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（責(zé)任編輯：李明）