(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;

(4)崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件;

(5)近期同底免冠二寸照片4張。

取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，根據(jù)招聘條件對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2016年12月12日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。

已繳費(fèi)人員憑本人身份證于2016年12月14日—15日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)考試

已繳費(fèi)報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容：已繳費(fèi)報(bào)名人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試科目為一門，總分為100分，60分及以上為合格。

筆試時(shí)間：2016年12月18日上午9：00—11：00

筆試地點(diǎn)及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

成績公布：筆試成績?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布。

2.面試與資格復(fù)審

面試人選的確定：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)的3倍比例確定擬參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。若進(jìn)入面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審：由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷證書、崗位要求的其他相關(guān)資格證書等材料原件和復(fù)印件;其中在職人員面試前須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，待業(yè)人員面試前須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按檔案所在地提供檔案保管證明。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試范圍人選)。若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位實(shí)際計(jì)劃招聘人數(shù)之比不足3倍的，則通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在淮安市洪澤區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布，并發(fā)給《面試通知書》，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

面試：面試由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。

面試采用專業(yè)化面試方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。

總成績折算和公布：成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布。

(三)體檢和考察

在面試成績合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員(末位總成績并列的取面試成績高者，若面試成績?nèi)韵嗤M織再次答辯，取答辯成績高者)。

（責(zé)任編輯：李明）