2016河南尉氏縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招10人】
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。滿分100分。
面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
具體面試方案另行制定。
5、考試總成績計算辦法:考試總成績=筆試成績+面試成績
五、體檢和考核
根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢的人員。進入體檢人員名單在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會網(wǎng)公布。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位需要。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(原國人部發(fā)[2005]1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部[2010]19號)的規(guī)定進行。
體檢工作由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
體檢合格的人員由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。根據(jù)體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考核對象。考核內(nèi)容包括德、能、勤、績等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等情況,并對考核對象資格條件進行復(fù)查。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從到低分依次等額遞補??己碎_始后,不再進行遞補。
考生參加體檢、考核均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。
六、公示與聘用
根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。
經(jīng)公示無異議的,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,根據(jù)各用人單位的編制和崗位空缺情況按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。到用人單位后,由用人單位法定代表人或其委托 人與受聘人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。
受聘人員實行試用期制度,初次聘用的試用期為一年,其他受聘人員原則上試用期不低于三個月,試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的予以正式聘用,并按有關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的崗位等級;不合格的,取消其聘用資格,由縣人才交流中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
尉氏網(wǎng)(網(wǎng)址:www.wswnet.cn)、尉氏縣人力資源和社會網(wǎng)(網(wǎng)址:www.kfwsrsj.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。
其他網(wǎng)站如轉(zhuǎn)載須原文轉(zhuǎn)載,否則將追究法律責(zé)任。
招聘咨詢電話:0371—27995660
八、本次招聘全程受縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督
監(jiān)督電話:0371—27993232
原標題:尉氏縣2016年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
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2.2016年尉氏縣事業(yè)單位面向大學(xué)生村干部招聘崗位計劃
4.2016年尉氏縣事業(yè)單位從大學(xué)生村干部招聘報名表
(責(zé)任編輯:李明)
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