2016浙江常山縣信訪局、縣招商局下屬事業(yè)單位招聘公告【招6人】
因工作需要,經(jīng)縣政府同意,決定常山縣信訪局、縣招商局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招考錄用相關(guān)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考計(jì)劃
本次公開招考錄用縣信訪局、縣招商局下屬事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)工作人員共6名,其中:
縣信訪局:信訪接待中心2名、12345政府熱線服務(wù)中心2名。
縣招商局:招商服務(wù)中心2名。
二、招考范圍、對(duì)象
(一)招考范圍根據(jù)招考崗位需求確定,招考對(duì)象為全日制普通高校畢業(yè)生及國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷的社會(huì)人員。
(二)研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)位的人員面向全國可不受戶籍的限制。、
招考范圍和對(duì)象的具體條件見附件《2016年縣信訪局、縣招商局下屬事業(yè)單位招考錄用相關(guān)工作人員需求計(jì)劃表》。
三、資格條件
(一)遵守國家憲法、法律、法規(guī)。
(二)愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正,熱愛本職工作。
(三)身體健康。
(四)學(xué)歷和專業(yè)要求:具體學(xué)歷、專業(yè)等資格條件等須符合用人單位的招考崗位和專業(yè)所需的要求(詳見附表)。
(五)年齡要求:35周歲以下(1980年11月1日以后出生),范圍和戶籍要求(詳見附表)。
(六)本縣事業(yè)單位在編工作人員,不得報(bào)考。
四、招考程序和辦法
貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
2016年11月30日前通過常山人才網(wǎng)、常山縣人力資源社會(huì)保網(wǎng)對(duì)外發(fā)布招考信息。
(二)報(bào)名及資格審核
1、報(bào)名時(shí)間:2016年12月7日。
2、報(bào)名地點(diǎn):常山縣人力資源和社會(huì)局(三樓會(huì)議室)。
3、報(bào)名所需材料:本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明,一寸免冠近照2張,報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。
4、資格審核:
常山縣信訪局、縣招商局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)局,根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核。經(jīng)資格審查合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證。
報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí)的,經(jīng)查實(shí),一律取消錄用資格。
招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的,相應(yīng)核減招考計(jì)劃,少于3名的,不予開考。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間:另行通知。
2、筆試內(nèi)容:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
(四)面試
筆試后按招考名額計(jì)劃1:3的比例從到低分確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。
面試時(shí)間另行通知。
(五)體檢
面試結(jié)束后,按報(bào)考人員筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折合計(jì)算總成績(jī),若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前,再從到低分按1:2比例確定體檢對(duì)象。
體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。
(六)考察
體檢后,體檢合格人員按招考崗位計(jì)劃數(shù)從到低分按1:1比例確定考察對(duì)象,考察工作由用人單位組織實(shí)施。
考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行,如被考察對(duì)象不合格,可在體檢合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(七)錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序,按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單,并向社會(huì)公示7天無異議后,報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn),統(tǒng)一分配到相關(guān)事業(yè)單位,簽訂聘用合同,人事關(guān)系由用人單位委托縣人才市場(chǎng)管理辦公室代理。不能在2016年11月1日前取得報(bào)考崗位所規(guī)定學(xué)歷證書的取消錄用資格。工資福利待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。
原標(biāo)題:常山縣信訪局、縣招商局下屬事業(yè)單位招考錄用相關(guān)工作人員公告
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2016年常山縣招商局、信訪局下屬事業(yè)單位招考錄用工作人員需求計(jì)劃表.xls
常山縣人力資源和社會(huì)局
2016年11月30日
(責(zé)任編輯:李明)
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