2016內(nèi)蒙古翁牛特旗事業(yè)單位遴選公告【招18人】

3. 報(bào)名人員除在《報(bào)名推薦表》貼一張照片外，另帶4張近期2寸正面免冠證件照。

4. 報(bào)名人員個人自愿并經(jīng)本單位審核同意，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字加蓋公章后方可報(bào)名。

5. 報(bào)名時(shí)本人需攜帶身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、報(bào)名推薦表一式兩份(單位簽署意見并加蓋公章)，到翁牛特旗人力資源和社會局807室報(bào)名。

四、考試

考試分為筆試和面試，筆試、面試滿分分別為100分，筆試成績、面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。

(一)筆試

1.筆試科目與內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治和基本素質(zhì)測試(參照行政職業(yè)能力傾向測試)。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)。考生憑身份證于2016年12月15日到翁牛特旗人力資源和社會局807室領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)在翁牛特旗人民政府網(wǎng)站(www.wnt.gov.cn)通知公告欄公布，請考生注意查詢，不再另行通知。

2.面試形式。面試由旗人社局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。特殊情況由遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.總成績計(jì)算。筆試成績、面試成績各占50%，按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方法計(jì)算考試總成績，折合總分為100分。

五、考核

考核由旗人社局和遴選單位派員考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)遴選崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，取消其聘用資格。

六、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

1. 根據(jù)報(bào)名人員總成績，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬遴選人員，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

2. 公示結(jié)束后，由組織人事編制部門按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聯(lián)系電話：0476-6360536。

原標(biāo)題：2016年翁牛特旗部分事業(yè)單位遴選工作人員公告

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翁牛特旗部分事業(yè)單位遴選工作人員職位表

翁牛特旗部分事業(yè)單位遴選工作人員報(bào)名推薦表

2016年12月3日

（責(zé)任編輯：李明）