2016貴州黎平縣衛(wèi)計(jì)局遴選縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心人員公告【招8人】
3.報(bào)名地點(diǎn):黎平縣衛(wèi)計(jì)局人事教育股。聯(lián)系電話:3966313
4.報(bào)名時需提交以下材料:(按順序裝訂)
(1)報(bào)考人員如實(shí)填寫《黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》;
(2)所在單位和主管部門同意報(bào)考證明原件1份(屬縣外報(bào)考人員還須提供所在縣人社部門同意報(bào)考證明原件1份);
(3)本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》復(fù)印件1份;
(4)《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件1份;
(5)相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份;
(6)出具近3年年度考核情況證明原件(由縣組織、人事部門出具);
(7)提供近期同底1寸免冠彩色照片3張。(粘貼在報(bào)名表上)
5.每人只限報(bào)考1個職位,多報(bào)無效。報(bào)考人員首先在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn)下載《黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》一份,并如實(shí)填寫個人信息(可用電子版),然后交到所在單位和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委簽署同意報(bào)考意見并蓋章,待在報(bào)名期間交到報(bào)名地點(diǎn)審核報(bào)名。
6.資格審查
縣衛(wèi)計(jì)局在縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)察局的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,并對遴選職位報(bào)名通過的人員的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。
資格審查貫穿于整個遴選工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考遴選資格。
領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時間:2016年12月10日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時,須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
7.如某職位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例(不含3:1)的,參加報(bào)考人員免考筆試,直接入闈面試。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。
2.筆試時間:2016年12月 11日上午9:00-11:00。
3.筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。
4.筆試成績以百分制計(jì)算,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
(四)面試(專業(yè)測試)
面試(專業(yè)測試)工作在縣紀(jì)委監(jiān)察部門的監(jiān)督下、在縣人社部門的指導(dǎo)下,由用人單位主管部門組織實(shí)施。
1.確定面試(專業(yè)測試)人員:每個職位按招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試考生人數(shù)以筆試成績從到低分1:3的比例確定入闈面試(專業(yè)測試)人員,末位成績并列的,同時參加面試(專業(yè)測試)。
2.面試(專業(yè)測試)內(nèi)容:面試主要考察專業(yè)技能操作。主要對考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識綜合水平、應(yīng)變能力方面進(jìn)行測評。面試(專業(yè)測試)內(nèi)容由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
3.面試(專業(yè)測試)成績以百分制計(jì)算,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
4.如某職位在筆試時,出現(xiàn)缺考、違紀(jì)或棄考等行為而致使面試(專業(yè)測試)人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例(不含3:1)的,則從總成績由到低分確定體檢人員。
5.領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時間:2016年12月15日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時,須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
6.面試時間及地點(diǎn):2016年12月16日,具體時間及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
(五)體檢
1.體檢人員的確定:按筆試成績占50%,面試(專業(yè)測試)成績占50%的比例,折算考試人員的總成績,各職位按總成績從到低分1:1的比例確定體檢人員。擬確定為體檢的人員,如某職位總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高的確定為體檢人員??偝煽冇?jì)算如下:
(1)參加筆試、面試人員總成績=筆試×50%+面試×50%;
(責(zé)任編輯:李明)
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