如所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)指導(dǎo)目錄內(nèi)的，報考人員需將所學(xué)專業(yè)畢業(yè)證原件和復(fù)印件一份提交給巧家縣紀(jì)委監(jiān)察局工作人員，由巧家縣紀(jì)委監(jiān)察局結(jié)合公開選調(diào)崗位職能職責(zé)確定該專業(yè)是否符合公開選調(diào)崗位的專業(yè)需求設(shè)置。

4.信息公布。

巧家縣紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)公開選調(diào)公告的要求，對參加報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于選調(diào)工作的全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。

每個公開選調(diào)崗位與符合報名條件人數(shù)比例原則上不得低于1?2。其余達(dá)不到開考比例的崗位將根據(jù)報名審查通過人數(shù)相應(yīng)地削減選調(diào)計劃數(shù)，削減后仍無法達(dá)到開考比例的，則取消該公開選調(diào)崗位。巧家縣紀(jì)委監(jiān)察局在巧家新聞網(wǎng)(http://www.bht.yn.gov.cn/)和巧家黨建網(wǎng)(http://www.qjxdj.yn.gov.cn/)上公示報名審查及崗位削減等信息。公示時間為2016年12月10日至2016年12月12日。

通過資格審查參加筆試后，確定列入后續(xù)選調(diào)程序的人員，均不得放棄面試、考察和經(jīng)歷業(yè)績評價等后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)。如放棄和不按時參加的，視為故意擾亂考試秩序、浪費選調(diào)資源，一律取消選調(diào)資格，且三年內(nèi)不允許參加全縣公務(wù)員或事業(yè)單位公開選調(diào)。

(二)筆試。

筆試由巧家縣紀(jì)委監(jiān)察局具體負(fù)責(zé)，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

巧家縣紀(jì)委監(jiān)察局不指定任何考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行此次公開選調(diào)工作人員的考前培訓(xùn)。

1.筆試科目、時間、地點。

筆試只測試《綜合知識》一個科目。筆試時間為2016年12月14日上午9?00—11?00，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

考生請于2016年12月13日上午8?30—11?30，下午14?30—17?30，攜帶本人身份證到巧家縣紀(jì)委辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并妥善保管?？忌仨毘譁?zhǔn)考證、身份證(或者有效的身份證明)進(jìn)入考場考試，缺一不可。

3.筆試崗位排名計算。

筆試崗位排名按照成績從高到低的順序計算，成績相同的排名相同。有兩人并列第一名，則不再有第二名，后續(xù)的排名直接為第三名，如最后一名出現(xiàn)同等分?jǐn)?shù)則同時進(jìn)入面試。崗位的其他排名按此類推。

4.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以及面試人員的確定。

筆試結(jié)束后，由巧家縣紀(jì)委監(jiān)察局結(jié)合筆試情況確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以下的報考者不能進(jìn)入面試，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序和選調(diào)計劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員(進(jìn)入面試人員必須同時滿足兩個條件：1、筆試成績在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上;2、按每個崗位報考者的筆試成績從高到低排列，排在選調(diào)計劃數(shù)2倍的范圍內(nèi))。

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低排列，進(jìn)入面試人員數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)不足2：1的，以崗位面試人員數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)的實際比例確定面試人員。

筆試后，由巧家縣紀(jì)委監(jiān)察局在巧家新聞網(wǎng)(http://www.bht.yn.gov.cn/)和巧家黨建網(wǎng)(http://www.qjxdj.yn.gov.cn/)上公示考生筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以及進(jìn)入面試人員名單等信息。公示時間為2016年12月15日—2016年12月17日。

(三)面試。

1.面試考官組成、面試方式以及面試時間。

面試考官的組成：面試考官由7人組成，其中三分之一的考官(即3人)從全縣公務(wù)員面試考官庫內(nèi)選派熟悉相關(guān)工作崗位的人員擔(dān)任，另外4名考官由縣紀(jì)委監(jiān)察局邀請具有相關(guān)崗位經(jīng)驗的人員組成。主考官根據(jù)考官組成情況由縣紀(jì)委監(jiān)察局臨時決定。面試的具體時間另行確定并通知。

2.面試最低合格分?jǐn)?shù)線的劃定。

面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，均視為該報考者在該崗位的總成績不合格，不得參與后續(xù)選調(diào)程序。

(四)經(jīng)歷業(yè)績評價和考察。

進(jìn)入面試人選均進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價。經(jīng)歷業(yè)績評價由縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)。參加選調(diào)人員需要準(zhǔn)確提供相關(guān)材料、如實填寫《巧家縣紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價信息采集表》，并提交相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，配合做好審核評價工作。

考生筆試成績、面試成績及經(jīng)歷業(yè)績評價成績于12月下旬在縣內(nèi)媒體進(jìn)行公示。

考生總成績等信息于12月下旬在縣內(nèi)媒體進(jìn)行公示。

根據(jù)考生總成績，按每個選調(diào)崗位從到低分順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察人選。

（責(zé)任編輯：李明）