2016云南永善縣人民政府辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心選調(diào)事業(yè)人員公告【招5人】
根據(jù)《中共永善縣委辦公室永善縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<永善縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(永辦發(fā)〔2016〕9號(hào))文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)永善縣政府辦公室隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)永善縣人民政府批準(zhǔn),決定在昭通市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)永善縣人民政府辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員5人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開(kāi)選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,更加注重專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng),實(shí)行考試與考察考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)選調(diào)。
二、公開(kāi)選調(diào)條件、對(duì)象、范圍及選調(diào)崗位數(shù)
(一)選調(diào)條件
1.具有大學(xué)專科(全日制教育)及以上文化,有一定的文字綜合能力、口頭表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
3.身體健康;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)選調(diào)對(duì)象及范圍
全市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員;符合崗位資格條件的全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員(具有公務(wù)員身份的報(bào)考人員,選調(diào)后不保留公務(wù)員身份,并須本人書面承諾放棄公務(wù)員身份),年齡在30周歲以下(1986年12月4日以后出生),在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年以上(截至?xí)r間為2016年12月4日)的在職在編人員,且年度考核均為合格或稱職以上等次。
有下列情況之一者不得參加選調(diào):
受處間或未滿影響期限的;正在接受紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;履行服務(wù)期限未滿2年的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
(三)選調(diào)崗位及人數(shù)
永善縣人民政府辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員5人。
三、報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
2016年12月9日至12月16日(含星期六、星期日,上午9:00—11:30,下午15:00—17:30),采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(僅本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名),超過(guò)此時(shí)限不予受理。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
永善縣人民政府辦公室綜合科 (電力大樓701辦公室)。
(三)報(bào)名所需資料
報(bào)名時(shí)應(yīng)持有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(原件)、近期免冠小一寸照片5張,所在工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(縣外考生還須縣〈區(qū)〉組織部門或人社部門簽署報(bào)考意見(jiàn)),工作單位所在地公安機(jī)關(guān)出具的政審證明。
(四)資格審查
由永善縣公開(kāi)選調(diào)永善縣政府辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,確定報(bào)名人員是否符合公開(kāi)選調(diào)條件。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者選調(diào)資格。
(五)報(bào)考費(fèi)用
本次公開(kāi)選調(diào)不收取考試費(fèi)用。
四、考試、考察及有關(guān)事項(xiàng)
考試包括筆試和面試,筆試、面試成績(jī)各按百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??荚嚦煽?jī)計(jì)算方式為:考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(一)筆試
筆試按選調(diào)崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的1:5開(kāi)考,低于開(kāi)考比例的,相應(yīng)削減選調(diào)人數(shù)。筆試采取閉卷方式答題,筆試內(nèi)容為政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、公文處理能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分,若成績(jī)低于70分將不納入面試。
(責(zé)任編輯:李明)
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