根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合單位用人實(shí)際，黑河市房屋測(cè)繪所擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

黑河市房屋測(cè)繪所，系黑河市房產(chǎn)局直屬的財(cái)政全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T17986-2000《房產(chǎn)測(cè)量規(guī)范》的落實(shí)與實(shí)施，負(fù)責(zé)審核市城區(qū)內(nèi)各房屋測(cè)繪承辦單位的測(cè)繪成果,認(rèn)定后微機(jī)錄入、材料備案;負(fù)責(zé)全市產(chǎn)籍圖更新;負(fù)責(zé)指導(dǎo)各縣(市)區(qū)房屋測(cè)繪工作;負(fù)責(zé)受理測(cè)繪咨詢、投訴和違章、違紀(jì)工作的查處等職能。

二、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃1名。黑河市房屋測(cè)繪所測(cè)繪員崗位。

三、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘在職和非在職人員。

五、招聘條件

(一)基本條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、30周歲以下(1986年12月19日以后出生)。

4、全日制普通高等統(tǒng)招、本科及以上學(xué)歷。

5、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

6、因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

(二)崗位條件(見附件)

六、招聘程序

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等有效證件原件及復(fù)印件，(如在職人員不能提供報(bào)到證的,報(bào)名時(shí)由工作人員現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);在職人員需提供本單位同意報(bào)考證明; 1寸近期免冠照片4張及同版電子版照片，填寫《黑河市房屋測(cè)繪所招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式2份(見附件)。

符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。

同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘。

報(bào)名時(shí)間：2016年12月 19日--2016年12月 23日

上 午：8:30--11:00 下 午：14:00--17:00

報(bào)名地址：黑河市房產(chǎn)局405室(黑河市愛輝區(qū)興華街127號(hào))。

聯(lián) 系 人：付存慧、于洋

聯(lián)系電話：0456—6101079 18945731999

(二)考試

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考試成績(jī)?cè)诤诤邮腥肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)站和黑河市房產(chǎn)管理局網(wǎng)站公布。

1、筆試(試卷100分，占總成績(jī)的60%)

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。

2、面試(成績(jī)100分，占總成績(jī)的40%)

根據(jù)筆試成績(jī)由到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績(jī)100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在黑河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和黑河市房產(chǎn)管理局網(wǎng)站上通知。

3、考試總成績(jī)。考生考試總成績(jī)以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算?？偝煽?jī)可在黑河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和黑河市房產(chǎn)管理局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)黑河市房屋測(cè)繪所公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

(四)考核

組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)黑河市房屋測(cè)繪所公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和黑河市房產(chǎn)管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

八、招聘紀(jì)律

對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀(jì)情形的。

九、本方案由黑河市房屋測(cè)繪所公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：黑河市房屋測(cè)繪所公開招聘工作人員公告

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崗位條件.doc

黑河市房屋測(cè)繪所公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

黑河市房屋測(cè)繪所

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年12月8日

（責(zé)任編輯：李明）