2016上海浦東新區(qū)選派招募群團機關(guān)掛職干部公告【招4人】
根據(jù)群團改革的有關(guān)要求,為進一步探索推進我區(qū)群團機關(guān)干部的選拔管理新模式,構(gòu)建“專職干部”、“掛職干部”、“志愿者”相結(jié)合的工作隊伍,同時為加強群團干部的培養(yǎng)和鍛煉,現(xiàn)就我區(qū)開展第二批群團機關(guān)(工商聯(lián)、紅十字會、青聯(lián))掛職干部選派招募工作公告如下:
一、選派招募原則
按照公開、公平、公正的原則,通過雙向選擇,擇優(yōu)推薦、選派、招募。
二、選派招募對象
1、18周歲以上,45周歲以下;
2、政治堅定、德才兼?zhèn)?、勤勉?wù)實,熱愛群團工作,具有群團工作經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮;
3、在本職崗位中扎實歷練、具有開拓創(chuàng)新精神、做出一定的工作成績;
4、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具有上海市戶籍,非本市戶籍人員參加掛職選派的,須持有上海市居住證3年以上(仍在有效期內(nèi))且積分達到標(biāo)準分值120分以上;
7、掛職干部需具備的其他工作能力和要求。
因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、尚在試用期的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員不得報名。
三、選派招募范圍
掛職干部主要從浦東新區(qū)范圍內(nèi)選派:
1、區(qū)各機關(guān)部門及其下屬單位;
2、區(qū)屬各企事業(yè)單位;
3、各非公有制企業(yè);
4、各社會組織。
四、崗位、人數(shù)及要求
崗位名稱、人數(shù)、具體要求見附表,其中工商聯(lián)2人,紅十字會1人,青聯(lián)1人,合計共4人。
五、工作時間
掛職時間原則為1-2年,具體掛職時間根據(jù)掛職崗位的實際要求,由派出單位與掛職單位協(xié)商,并征詢選派人選本人意見后確定。掛職崗位實行“全日制”工作制度,掛職干部實行與專職干部相同的 日常管理。
六、選派方式
由群團系統(tǒng)推薦、組織選派和個人自薦相結(jié)合。
1、報名推薦。有意向推薦掛職干部的單位根據(jù)情況,可以推薦符合條件的人員,填寫《掛職干部申請推薦表》,由本人簽名確認加蓋單位黨組織印章上報;凡符合報名條件的人員,由本人提出并經(jīng)所在單位黨組織同意,填寫《掛職干部申請推薦表》,由本人簽名確認并加蓋單位黨組織印章上報。
2、確定人選。根據(jù)報名人選的情況和崗位需求,符合條件的報名者,擇優(yōu)進行面試,確定擬選派的人選。
3、報到上崗。選派人選確定后,各群團機關(guān)將以書面形式通知派出單位及本人。
七、待遇
掛職期間,掛職干部的人事、工資關(guān)系不變。對來自各機關(guān)部門及其下屬單位、區(qū)屬企事業(yè)單位的掛職干部,實行掛職津貼補貼制度。
對來自非公有制企業(yè)、社會組織的掛職干部,其勞動關(guān)系不變,由掛職單位按同崗位人員的收入水平,通過購買服務(wù)的方式向派出單位支付勞務(wù)費。
八、考核管理
掛職干部在掛職期間,由掛職單位負責(zé)日常管理,掛職結(jié)束后由掛職單位根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績給予評定。
掛職干部在掛職期間的綜合表現(xiàn),應(yīng)作為其返回本單位后培養(yǎng)發(fā)展的重要參考依據(jù),掛職期間表現(xiàn)被確定為“”的,可在群團專職干部遴選時優(yōu)先推薦。
九、報名方式
《掛職干部申請推薦表》填寫完畢后,電子版請發(fā)送到:pdgqfgz@126.com 郵箱。版請寄送至:浦東大道141號1號樓505室 吳平(200120),咨詢電話:58877988-1056
版和電子版都完整提供的,方可視為報名完成。
報名截止日期:2016年12月16日。
原標(biāo)題:浦東新區(qū)2016年選派招募群團機關(guān)掛職干部公告
點擊下載>>>1-2.zip
附件1:浦東新區(qū)第二批改革群團機關(guān)掛職崗位一覽表
附件2:浦東新區(qū)第二批群團機關(guān)掛職干部申請推薦表
上海市浦東新區(qū)人力資源和社會局
2016年12月5日
(責(zé)任編輯:李明)
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