根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神,通化市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次通化市事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員31人。具體崗位及條件詳見附件1：《2016年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號)》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康。

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年12月12日—1998年12月12日期間出生)。年齡計算時間點均以12月12日為準(zhǔn)。符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見《2016年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表(2號)》。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生)。

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報名與資格審查

(一)報名采取現(xiàn)場報名的方式

(二)報名時間和地點

報名時間為2016年12月21日至23日上午8:30—11:30、下午13:30—16:30。報名地點：通化市東昌區(qū)新光路296號通化市人才市場(通化市中心醫(yī)院右側(cè))

(三)報名要求

1.報名者須填寫《2016年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，一式三份，分別用于登記信息、單位留存和個人留存)，請考生在計算機上填寫相關(guān)信息后打印，不要手工填寫。報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證等崗位需求的材料原件，2張近期同底(6個月內(nèi))正面小二寸免冠照片。其中, 2017年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生報名推薦表。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.每名報考人員只能報考一個崗位。報考多個崗位的無效。

3.因為需要現(xiàn)場照相，原則上要求考生本人到現(xiàn)場報名。

4.請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

5.考試時間與考試地點另行通知，請考生在報名結(jié)束后隨時關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站發(fā)布的補充公告。

(四)資格審查與交費

資格審查分為初審、復(fù)審、復(fù)核，通過資格復(fù)核的考生，現(xiàn)場繳費并錄入信息、照相。

(五)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進行。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間10分鐘。面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。

總成績計算

面試成績即為總成績，保留小數(shù)點后兩位。

總成績相同的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先。請符合條件的考生，在面試當(dāng)天，攜帶本人退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件參加面試并現(xiàn)場接受審核。仍不能確定體檢人選的，進行加試，按照加試成績從到低分的順序，確定體檢人選，具體方案詳見后續(xù)補充公告。

五、體檢與考察

根據(jù)考試成績，在及格線以上按照1:1的比例從到低分確定體檢人選。體檢由市委組織部、市人力資源和社會局組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從到低分的順序擇優(yōu)遞補。其他情形不予遞補。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7天。

七、聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。資格審查貫穿整個公開招聘始終。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

1.信息發(fā)布網(wǎng)站：吉林省人力資源和社會廳 http://hrss.jl.gov.cn

通化市人力資源和社會局 www.ths.gov.cn

2.考務(wù)網(wǎng)站：通化市人力資源和社會局 www.ths.gov.cn

請考生隨時關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

3.政策咨詢電話:

原標(biāo)題：2016年度通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(2號)

點擊下載>>>

2016年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

公開招聘報名登記表畢業(yè)生報名推薦表.xls

中 共 通 化 市 委 組 織 部

通化市人力資源和社會局

2016年12月12日

（責(zé)任編輯：李明）