2017廣西欽南區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招32人】
六、公示、聘用管理
1、根據(jù)考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,在欽州人才網(wǎng)(http://www.gxqzrc.com)及欽南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.gxqn.gov.cn)進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日,經(jīng)公示無異議或有異議但不影響聘用的,由欽南區(qū)人力資源和社會局按程序報欽南區(qū)人民政府審批,經(jīng)批準(zhǔn)聘用后,按有關(guān)程序辦理、定崗、工資等手續(xù)。本次招聘將按招聘單位指定的空缺崗位進(jìn)行聘用,按崗定薪,聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不報到的,視為放棄并取消其聘用資格。
2、招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書,確定人事關(guān)系,試用期按有關(guān)規(guī)定確定,試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,取消聘用。
七、加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)按照桂人社發(fā)〔2011〕155號等文件規(guī)定,采取回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。出現(xiàn)其他違紀(jì)情形的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1、報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的;
2、報考人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、招聘單位及主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的,對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,取消考試成績和聘用資格,并在五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位的招考。對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,欽南區(qū)人力資源和社會局不予辦理審批手續(xù);已聘用的人員,解除聘用合同,給予清退。
八、其他事項
報考人員的專業(yè)審查以《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》為依據(jù)。在報考人員出現(xiàn)所學(xué)專業(yè)超出《目錄(2016年版)》范圍,與報考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的,但其專業(yè)名稱與《目錄(2016年版)》所列專業(yè)名稱相比,從字面的理解是相近相關(guān)的,且報考人員在報名期間能夠提供由畢業(yè)院校出具所學(xué)核心課程與招聘單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的舉證材料(加蓋公章),可予以報考。
九、有關(guān)說明
(一)報考人員在報考期間,應(yīng)及時關(guān)注和了解欽州人才網(wǎng)(http://www.gxqzrc.com)及欽南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.gxqn.gov.cn)發(fā)布的情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報考者承擔(dān)。
(二)本次招聘考試不指定教材。
(三)其他未盡事宜,按照桂人社發(fā)〔2011〕155號等文件執(zhí)行。
(四)聯(lián)系方式:
1.咨詢電話:0777-2823181、2838867
2.監(jiān)督電話:0777-2102128
本公告由欽南區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:欽南區(qū)2017年度事業(yè)單位考試招聘工作人員公告
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2017年欽南區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位表
2017年欽南區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員報名表
(責(zé)任編輯:李明)
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