2016云南官渡區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招考社區(qū)專職統(tǒng)計(jì)人員公告（89人）

　　根據(jù)工作需要，昆明市官渡區(qū)統(tǒng)計(jì)局需招考基層社區(qū)專職統(tǒng)計(jì)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招考范圍

　　符合本公告招考條件的人員。

　　二、招考辦法

　　此次招考本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過筆試、面試、體檢、考察的方式，按照總成績、體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。

　　三、招考崗位

　　社區(qū)專職統(tǒng)計(jì)人員，在昆明市官渡區(qū)所轄社區(qū)工作。主要職責(zé)包括：

　　1.做好常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的聯(lián)系、登記、催報(bào)等工作;

　　2.做好重大國情國力調(diào)查(普查)、各類專項(xiàng)調(diào)查工作;

　　3.協(xié)助街道做好名錄庫單位的清查摸底工作，并及時(shí)提供相關(guān)信息;

　　4.做好統(tǒng)計(jì)部門布置的其他工作。

　　本次招考擬招錄89人社區(qū)專職統(tǒng)計(jì)人員，具體崗位詳見附件1。

　　四、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格后錄用的工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由各街道辦事處統(tǒng)計(jì)站與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理和工作安排。試用期3個(gè)月，試用期待遇為2500元/人·月。試用期滿按社區(qū)工作人員待遇。

　　五、招聘條件及對象

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的政治思想素質(zhì);熱愛社區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，了解統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章;

　　2.身體健康，具有一定的語言文字表達(dá)、組織和協(xié)調(diào)能力;吃苦耐勞，具有高度的工作責(zé)任心;

　　3.能熟練掌握運(yùn)用office辦公軟件及基本計(jì)算機(jī)操作;

　　4.截止2016年11月30日，年滿18周歲以上、40周歲以下;

　　5.國民教育大專及以上學(xué)歷;

　　6.具有云南省戶籍;

　　7.具備基本條件1-4項(xiàng)，且符合下列條件之一的，學(xué)歷可為高中或中專：

　　(1)取得《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書》或《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》及初級以上職稱(含初級職稱);

　　(2)在街道或社區(qū)從事統(tǒng)計(jì)工作2年及以上的(須有所在街道辦事處出具的證明材料)。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

　　3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處未滿的;

　　4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在校學(xué)生;

　　7.其他不符合聘用的情形。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　2016年12月18日至12月20日，共3天。逾期不再受理報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　按報(bào)考崗位到相應(yīng)街道便民服務(wù)中心窗口報(bào)名。

　　3.報(bào)名方式

　　本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。

　　4.報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系電話

　　官渡區(qū)統(tǒng)計(jì)局：張老師 0871-67172044

　　關(guān)上街道辦事處：趙洋 0871-67173067

　　金馬街道辦事處：周云紅 0871-63819232

　　吳井街道辦事處：張燦 0871-63321232

　　太和街道辦事處：房盈 0871-63132651

　　六甲街道辦事處：趙麗萍 0871-67324397

　　官渡街道辦事處：楊天龍 0871-67376850

　　小板橋街道辦事處：潘嬌麗 0871-67361221

　　矣六街道辦事處：李寶祥 0871-64270002

　　5.報(bào)名所需材料

　　(1)報(bào)名時(shí)需交近期免冠半寸彩色照片4張(照片背面注明姓名、身份證號)。

　　(2)報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名審查表(附件2)，請考生自行下載，攜帶戶口本或戶口所在地派出所出具的戶籍證明、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料(如職業(yè)資格證書等)原件及復(fù)印件1份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人考試和聘用資格。

　　(3)在國有企事業(yè)單位就業(yè)的須出具原單位同意報(bào)考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。

　　(4)報(bào)名時(shí)還需遞交《昆明市官渡區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘社區(qū)專職統(tǒng)計(jì)人員報(bào)考誠信承諾書》(附件3)，請考生自行下載并認(rèn)真如實(shí)填寫。

　　(5)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號碼必須一致,報(bào)考者對自己提供的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若報(bào)名時(shí)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　　(6)參照省物價(jià)局和財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)[2011]15號)規(guī)定，參加社區(qū)專職統(tǒng)計(jì)人員招聘考試的考生報(bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)：50元/人。

　　報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)低于3：1比例的，取消或削減該崗位計(jì)劃。

　　(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　報(bào)名資格審查合格的，考生攜帶本人身份證或戶籍證明于2016年12月23日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)到所報(bào)名的街道辦事處便民服務(wù)中心窗口領(lǐng)取。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　(1)方式和內(nèi)容：采用閉卷考試方式進(jìn)行。筆試分值為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;筆試范圍為：統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識以及黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識。

　　(2)時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績在昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn)及官渡區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://gd.km.gov.cn)上公示5個(gè)工作日。

　　2.計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)操考試

　　(1)對象：根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試考試人數(shù)1：3的比例從到低分確定進(jìn)入計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)操考試人員，如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)操考試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)操考試人選。因考生自動(dòng)放棄計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)操考試的，按考生筆試成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)操考試的考生應(yīng)提前三天將書面申請交官渡區(qū)統(tǒng)計(jì)局。

　　(2)考試方式和內(nèi)容：考試方式為計(jì)算機(jī)技能上機(jī)實(shí)作?？荚嚪种禐?00分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;考試內(nèi)容為打字錄入、excel表格、word文檔操作。

　　(3)時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(4)計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)操考試結(jié)束后，考試成績在昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn)及官渡區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://gd.km.gov.cn)上公示5個(gè)工作日。

　　3.面試

　　面試由各街道辦事處按崗位設(shè)置組織進(jìn)行。

　　(1)對象：根據(jù)筆試成績和計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)操成績之和，原則上按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)操考試人數(shù)1：2的比例從到低分確定面試人選。如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按實(shí)際參加計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)操考試人數(shù)確定面試人選。因考生自動(dòng)放棄面試的，按考生筆試成績和計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)操成績之和從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到各街道辦事處。

　　(2)方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

　　(3)時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)由街道辦事處通知。

　　(4)面試分值為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，面試成績在昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn)及官渡區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://gd.km.gov.cn)上公示5個(gè)工作日。

　　4.考試總成績計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定

　　(1)考試總成績=筆試成績×30%+計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)操考試成績×20%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。

　　(2)考試總成績經(jīng)公示無異議，依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1：1的比例從到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績相同時(shí)，按面試成績從到低分的順序確定人選;若面試分?jǐn)?shù)還相同，則按計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)操考試成績從到低分的順序確定人選;若計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)操考試成績也相同，則按筆試成績從到低分的順序確定人選;若以上三項(xiàng)均相同，則加試計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)操考試。

　　5.考試注意事項(xiàng)

　　參加考試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場，本人必須“兩證”齊全，證件不全一律不準(zhǔn)進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

　　(四)體檢

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

　　3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　(五)考察和政審

　　考察和政審由官渡區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

　　(六)擬聘人員公示

　　根據(jù)綜合考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn)及官渡區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://gd.km.gov.cn)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報(bào)考崗位等。公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(七)聘用

　　公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

　　辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

　　七、招聘紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

　　(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督。人力資源和社會(huì)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

　　(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

　　(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

　　1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

　　2.在考試、體檢過程中作弊的;

　　3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)89名，經(jīng)報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí)，另行制定招用方案報(bào)官渡區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　(二)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

　　1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

　　2.公示期滿10個(gè)工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　(三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。