2016廣東肇慶市四會(huì)市環(huán)境保護(hù)局招聘30名機(jī)關(guān)雇員公告
因工作需要,經(jīng)有關(guān)部門同意,四會(huì)市環(huán)境保護(hù)局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷人員(本科優(yōu)先)。2016年國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行。
(三)報(bào)考年齡為18至30周歲(即1985年6月30日至1998年6月30日期間出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生不受崗位年齡限制。
(四)四會(huì)市戶籍,具有全日制大專以上文化程度。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件?,F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、在職機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及有關(guān)法律規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名辦法
(一)查詢職位(詳見(jiàn)附件1)。招考職位請(qǐng)查閱四會(huì)市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(http://hbj.gdsihui.gov.cn/)和四會(huì)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.shrsw.gov.cn/)并自行在網(wǎng)上用A4紙雙面打印《四會(huì)市環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)一式一份。
(二)報(bào)名時(shí)間及要求:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在四會(huì)市環(huán)境保護(hù)局二樓辦公室。報(bào)名時(shí)間為2016年12月17日至12月19日(上午9:00—11:30時(shí)、下午14:30—17:00時(shí))
報(bào)名者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,清楚具體職位資格條件,確認(rèn)符合條件后,自行下載、打印和填寫好《四會(huì)市環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),并由本人持相關(guān)資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需提供的材料如下:
1. 《四會(huì)市環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》一份(A4紙正反面打印);
2. 本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件一式一份。原件審核后退回,留復(fù)印件;
3.與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的其他證明材料(A4紙)復(fù)印件一式一份及原件;
4.本人近期正面同底免冠大一寸彩照2張;
5.應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表復(fù)印件一式一份及原件;
6.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員應(yīng)聘,須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。
(三)報(bào)名資格審核。本次招聘機(jī)關(guān)雇員由四會(huì)市環(huán)境保護(hù)局進(jìn)行資格審核,報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息或開(kāi)具各種假證明騙取考試資格的,無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn),均可給予取消報(bào)考資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
四、考試
考試采取面試方式進(jìn)行,考試科目均不指定考試用書,考試試題由四會(huì)市環(huán)境保護(hù)局委托具有人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。
面試。面試工作參照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》、《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制,60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對(duì)象),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)即為考試總成績(jī),總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,按職位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。
體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。具體體檢事項(xiàng)另行通知。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選,由市環(huán)保局參照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定,對(duì)擬聘用考察人選本人及其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員相關(guān)情況進(jìn)行全面考核。對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,全面核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的,可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的,可依次遞補(bǔ)。
六、聘用
考察合格的,確定為擬聘用人選,擬聘用人員名單在上述網(wǎng)站公示5天后無(wú)異議的,按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
七、薪酬待遇
聘用后薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由四會(huì)市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2016年四會(huì)市環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)雇員的公告
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1、四會(huì)市環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)雇員職位表.xls
2、四會(huì)市環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名登記表.doc
四會(huì)市環(huán)境保護(hù)局
2016年12月14日
(責(zé)任編輯:李明)
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