為進一步推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有效落實，幫扶我市就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，繼續(xù)實施公益性崗位托底安置，根據(jù)《福州市公益性崗位開發(fā)與管理辦法》(榕人社就〔2014〕65號)精神，現(xiàn)擬面向社會公開招聘公益性崗位從業(yè)人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

面向社會公開招聘30名街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)專職勞動協(xié)理員。原則按照50%面向社會、50%面向原“四大員”中的勞動工作站人員的比例公開招聘。

二、崗位招聘條件

1.男性，年齡50周歲以下(1966年11月7日以后出生);女性年齡45周歲以下(1971年11月7日以后出生);2.具有我區(qū)戶籍;3.持有效的《就業(yè)失業(yè)登記證》(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)且已認定為就業(yè)困難人員(以前年度享受公益性崗位補貼期滿人員除外);4.掌握操作計算機錄入文字表格，有較強的溝通與語言表達能力;5.具備高中以上文化程度;6.同等條件下，優(yōu)先招聘未就業(yè)高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭人員。

三、崗位薪酬待遇

公益性崗位補貼擬與市勞動就業(yè)管理中心招聘的街道專職勞動協(xié)理員待遇保持一致，應發(fā)工資為2942元/月，扣除養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險的個人繳費部分后，實際收入約為2600元/月。

四、工作職責

街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)專職勞動協(xié)理員負責組織、指導、監(jiān)督社區(qū)工作服務站開展各項就業(yè)和社會工作，并向勞動者和用人單位提供各類公共就業(yè)服務。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名和資格審查、筆試及面試、公示、聘用等程序組織實施。

(一)公告

公告時間：2016年12月14日-12月22日

(二)現(xiàn)場報名和資格審查

1.報名時間：2016年12月19日—12月22日(正常工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)

2.報名方式：符合專職勞動協(xié)理員招聘條件的就業(yè)困難人員，到戶籍所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動事務所現(xiàn)場報名，由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動事務所資格初審后匯總上報至區(qū)就業(yè)中心進行資格復審。

3.提交材料：①《就業(yè)困難人員申請公益性崗位登記表》一式三份(可當場領取并填寫，或在晉安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站中的2016年福州市晉安區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)專職勞動協(xié)理員公益性崗位招聘公告下載);②本人居民身份證原件及復印件一式三份;③《就業(yè)失業(yè)登記證》(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)原件及復印件一式三份;④戶口簿原件;⑤一寸免冠照片四張;⑥高校畢業(yè)生另需提供畢業(yè)證書原件及復印件一式三份;⑦駐榕部隊隨軍家屬應提供干部隨軍家屬證明、結婚證、現(xiàn)役軍官證。

(二)筆試及面試

1.通過資格審核的人員，由區(qū)人社局根據(jù)本次公益性崗位招聘數(shù)量及報名人員情況，統(tǒng)一組織其參加筆試、機試和面試，邀請紀檢、監(jiān)察部門進行現(xiàn)場監(jiān)督。

2.筆試時間定為12月29日上午9:00—11:00。區(qū)人社局負責具體安排考場及相關考務工作，組織報名人員按規(guī)定參加筆試，嚴肅考場紀律，做好試卷封存。

3.筆試成績、機試成績和面試成績按比例相加之和為綜合成績，綜合成績中，筆試成績占50%，機試成績占20%，面試成績占30%。符合《關于解決擁軍優(yōu)屬若干具體問題的實施意見》(榕委辦[2009]52號)有關規(guī)定的駐榕部隊隨軍家屬可享受筆試加3分。

(三)聘用公示

報名人員筆試、機試、面試等綜合情況確定公益性崗位擬聘用人員后，將擬聘用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站和就業(yè)困難人員戶籍所在社區(qū)予以公示，公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示后無異議的，由區(qū)勞動就業(yè)管理服務中心上報區(qū)人社局審批并報區(qū)財政局備案。公示期間，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

(四)聘用

由區(qū)人社局委托區(qū)勞務派遣公司與聘用人員簽訂書面合同。每年根據(jù)《福州市公益性崗位開發(fā)與管理辦法》對年度考核不合格者予以解除或終止勞動合同。

(五)試用期和聘用期限

新聘用的人員試用期為1個月。試用期滿合格的予以聘用;不合格的不予聘用。試用期與正式聘用后報酬標準相同。

聘用期為3年，聘用期滿后，按福州市人社局相關文件規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

對于2015年7月31日之前畢業(yè)，且無法提供就業(yè)困難人員相關憑證的高校畢業(yè)生，經(jīng)過我區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心查詢金保工程核實在2015年12月1日至2016年11月30日期間未有單位繳納社會保險記錄的，可以視同為已經(jīng)連續(xù)失業(yè)一年以上，于報名時間截止前給予核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)并注明為就業(yè)困難人員。

原標題：2016年福州市晉安區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)專職勞動協(xié)理員公益性崗位招聘公告

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2016年福州市晉安區(qū)街道招聘就業(yè)困難人員申請公益性崗位登記表

晉安區(qū)勞動就業(yè)管理服務中心

2016年12月9日

（責任編輯：李明）