北京事業(yè)單位：西城區(qū)2013年上半年招聘272名人員公告
《公共基本能力測驗(工勤崗)》科目針對申報事業(yè)單位工勤崗的人員，主要考察其綜合思維能力、語言文字能力等基本能力，采用全客觀題形式，考生須在機讀答題卡上作答。
(2)專業(yè)技術知識筆試內容為擬聘崗位應具備的管理和專業(yè)技術基礎知識。
(3)報考工勤崗的考生，原則上應以實際操作為主。
2.筆試時間及地點：
(1)公共知識筆試：2013年5月11日(周六)
管理、專業(yè)技術類：9：00—11：30，時間為150分鐘;
工勤類：9：00—10：30，時間為90分鐘;
考試地點詳見準考證。
(2)專業(yè)知識筆試：2013年5月11日(周六)
14：00-16：00 時間為120分鐘。
| 科目 | 班次 | 授課內容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 | 聯(lián)報 |
| 公共基礎知識 | 考點通講班 | 法律 | 16 | 任偉鵬、高國濤 | 400 | 購買 | 試聽 | 980 試聽 購買  |
| 政治 | 16 | 劉小凱 | 400 | 購買 | 試聽 | |||
| 經濟 | 4 | 宋偉偉 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 行政管理 | 6 | 張梅芳 李蕾 | 150 | 購買 | 試聽 | |||
| 公文 | 4 | 孫杏麗 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 科技/人文 | 4 | 高國濤 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | 試聽 | |||
| 時政熱點 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
| 考點班 | 法律 | 12 | 任偉鵬、王園園 | 300 | 購買 | 試聽 | 680 購買 |
|
| 政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | 購買 | ||||
| 經濟 | 2 | 任偉鵬 | 50 | 購買 | ||||
| 管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 購買 | ||||
| 公文 | 3 | 周冰 | 80 | 購買 | ||||
| 科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | 購買 | ||||
| 職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯(lián)報送 | -- | |||||
| 考點串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | 試聽 | 380 購買 |
|
| 政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
| 經濟 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
| 管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
| 公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
| 職業(yè)道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯(lián)報送 | -- | |||||
| 班 | 700道（一） | 4 | 張超 |
700 購買 |
試聽 | |
||
| 700道（二） | 4 | |||||||
| 700道（三） | 4 | |||||||
| 700道（四） | 4 | |||||||
| 700道（五） | 4 | 王國鳳 | ||||||
| 700道（六） | 4 | |||||||
| 700道（七） | 4 | |||||||
| 職業(yè)能力測驗 | 考點通講班 | 數(shù)字推理及運算 | 12 | 單堂云 | 240 | 購買 | 880 購買 |
|
| 判斷推理 | 22 | 趙金川 | 440 | 購買 | ||||
| 言語理解與表達 | 20 | 王娜 | 400 | 購買 | ||||
| 資料分析 | 10 | 葛樹明 | 200 | 購買 | ||||
| 考點班 | 數(shù)字推理及運算 | 12 | 劉彥 | 240 | 購買 | 480 購買 |
||
| 判斷推理 | 12 | 李國斌 劉彥 | 240 | 購買 | ||||
| 言語理解與表達 | 5 | 李琳 | 100 | 購買 | ||||
| 資料分析 | 3 | 張映月 | 80 | 購買 | ||||
| 考點串講班 | 數(shù)字推理及運算 | 3 | 李國斌 | 240 | -- | 試聽 | 240 購買 |
|
| 判斷推理 | 4 | 李國斌/李琳/王娜 | ||||||
| 言語理解與表達 | 3 | 王娜 | ||||||
| 資料分析 | 1 | 李國斌 | ||||||
3.合格標準：
筆試總成績由公共知識與專業(yè)知識成績分別按百分制折算后合計，且筆試總成績不低于60分，凡筆試總成績低于60分的不得列入面試人選，筆試總成績由至低分的順序依次排列，按1:5的比例確定面試人選，不足1:5的按實際人數(shù)確定。
(二)面試安排：
面試工作于2013年6月中旬進行，采取結構化面試的方法，由各招聘單位在規(guī)定的時間范圍內自行組織完成;面試成績百分制，合格線為60分，面試合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。
(三)公布總成績：
2013年6月下旬，在西城區(qū)政府網和報考網站公布總成績。
1.總成績的確定：
筆試總成績(百分制)和面試成績(百分制)合計后即為個人總成績。
（責任編輯：李明）
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