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2013年重慶江津區(qū)招聘公告【265名】

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  (一)筆試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試。筆試內(nèi)容詳見《一覽表》,兩科滿分各100分。筆試時(shí)間為2013年5月12日,具體安排為:

  上午 08:30-10:00 公共科目筆試

  10:30-12:00 專業(yè)科目測(cè)試

科目 班次 授課內(nèi)容 課時(shí) 教師 價(jià)格 購買 試聽 聯(lián)報(bào)
公共科目 考點(diǎn)通講班 法律 16 任偉鵬、高國(guó)濤 400 購買 試聽 980
試聽 購買

1
政治 16 劉小凱 400 購買 試聽
經(jīng)濟(jì) 4 宋偉偉 100 購買 試聽
行政管理 6 張梅芳 李蕾 150 購買 試聽
公文 4 孫杏麗 100 購買 試聽
科技/人文 4 高國(guó)濤 100 購買 試聽
職業(yè)道德 1 易琨 25 購買 試聽
時(shí)政熱點(diǎn) 13 -- --
考點(diǎn)班 法律 12 任偉鵬、王園園 300 購買 試聽 680
購買

1
政治 10 孫昌偉 250 購買
經(jīng)濟(jì) 2 任偉鵬 50 購買
管理 4 宋媛媛 100 購買
公文 3 周冰 80 購買
科技人文 1 任偉鵬 25 購買
職業(yè)道德 1 易琨 25 購買
時(shí)政熱點(diǎn) 13 聯(lián)報(bào)送 --
考點(diǎn)串講班
 
法律 4 齊歡歡 100 -- 試聽 380
購買

1
政治 6 易琨 150 --
經(jīng)濟(jì) 3 易琨 75 --
管理 2 宋媛媛 50 --
公文 2 易琨 50 --
科技人文 1 易琨 25 --
職業(yè)道德 2 易琨 50 --
時(shí)政熱點(diǎn) 13 聯(lián)報(bào)送 --
700道(一) 4 張超

 
700
購買
試聽 1
700道(二) 4
700道(三) 4
700道(四) 4
700道(五) 4 王國(guó)鳳
700道(六) 4
700道(七) 4
專業(yè)科目 考點(diǎn)班 診斷學(xué) 8 楊永林 180元 購買 試聽 --
內(nèi)科學(xué) 8 楊永林 180元 購買
解剖學(xué) 6 馮峰 120元 購買
病理學(xué) 4 徐國(guó)萍 100元 購買
婦產(chǎn)科、婦科 8 路會(huì)俠 180元 購買
生理學(xué) 8 周萍 180元 購買
外科 8 劉仁貴 180元 購買

  (二)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格

  面試按1:2的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次確定面試人選。凡考生筆試有一科缺考,取消面試資格。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的,考生筆試成績(jī)高于此次進(jìn)入面試考生的最低分方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生須持有關(guān)證件資料,按時(shí)到江津區(qū)委黨校參加江津區(qū)人力社保局組織的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

  資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括:本人畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證,以及招考崗要求的工作經(jīng)歷、資格證等證明材料 (尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的2013年全日制普通高校畢業(yè)生還應(yīng)持簽章的《2013年江津區(qū)公招事業(yè)人員報(bào)名推薦表》) ,同時(shí)提供初審?fù)ㄟ^后的考生報(bào)名信息表。此外,在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明;留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書。

  經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)合格人選中從到低分依次遞補(bǔ)。沒有按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

  現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度等??忌闷胀ㄔ捇卮饐栴},滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下或及90分以上的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下或90分以上的,考官組應(yīng)寫出書面說明,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局備案。

  (四)考試考核總成績(jī)計(jì)算方法

  考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

  七、體檢和考察

  (一)體檢。

  體檢人選按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從到低分依次等額確定。進(jìn)入體檢最后一名報(bào)考人員的考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次以學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)江津區(qū)人力資源和社會(huì)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(責(zé)任編輯:李明)

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