2017貴州岑鞏縣事業(yè)單位選調(diào)公告【招46人】
(一)公布選調(diào)方案
本次公開(kāi)選調(diào)考試信息發(fā)布官方網(wǎng)站為岑鞏縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.qdncg.gov.cn/)。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2017年2月8日-2017年2月9日
2、報(bào)名地點(diǎn):岑鞏縣人力資源和社會(huì)局事管股
凡符合選調(diào)條件的報(bào)考人員每人只能報(bào)一個(gè)職位。有專業(yè)要求的選調(diào)職位以畢業(yè)證書(shū)明確的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料:
(1)本人有效《居民身份證》或(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書(shū)(第一學(xué)歷和學(xué)歷)等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;
(2)近期同底1寸免冠彩色照片3張;
(3)提供符合所報(bào)名職位身份條件的有關(guān)材料(如招考錄用、聘用文件,工作證等)。
(4)崗位所要求的資格證書(shū)或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份;
(5)報(bào)名表。
(6)符合職位報(bào)考條件的其他材料。
3、資格審查
由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)報(bào)名材料是否符合選調(diào)職位所要求的資格條件進(jìn)行審核。經(jīng)資格審查合格的人員確定為面試(專業(yè)測(cè)試)對(duì)象。凡通過(guò)資格審查的人員,必須保持通信暢通,如因報(bào)考人員錯(cuò)填電話、關(guān)閉電話、更改號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而未能參加下一環(huán)節(jié)的,其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過(guò)程,如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消報(bào)考人員選調(diào)調(diào)配資格。
(三)面試(專業(yè)測(cè)試)
面試考試由中共岑鞏縣委組織部和岑鞏縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)籌組織實(shí)施。重點(diǎn)考察參加選調(diào)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)理論水平及組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)水平等。面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)按100分計(jì)算。面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)達(dá)70分及以上的,具備入闈體檢資格。面試(專業(yè)測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按100分制計(jì)算,即面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)=總成績(jī)
(五)體檢
根據(jù)面試(專業(yè)測(cè)試)情況,按職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按總成績(jī)到低分依次確定體檢對(duì)象。體檢須在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,取消選調(diào)資格。因體檢或自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),從該職位參加面試(專業(yè)測(cè)試)并取得有效成績(jī)的報(bào)考人員中按總成績(jī)到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。凡進(jìn)入體檢的擬選調(diào)對(duì)象,體檢之前必須保持通信暢通。
體檢費(fèi)用由選調(diào)報(bào)考人員自理,體檢時(shí)間另行通知。體檢合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)考察
體檢合格人員列為體檢對(duì)象,由領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)單位組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、綜合實(shí)績(jī)等。
對(duì)列為考察對(duì)象的考察方式方法,由用人單位主管部門(mén)研究確定??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考職位規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾熳龅饺妗⒖陀^、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考察對(duì)象的選調(diào)資格:
1、不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(責(zé)任編輯:李明)
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