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　　(三)面試工作有關(guān)要求

　　1.筆試成績(jī)達(dá)到合格線者，按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)的3倍從到低分依次確定面試人選;不足3倍的，按上線人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前兩天下午17:30之前向縣公務(wù)員局報(bào)告，在報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。面試缺席者，取消聘用資格。如該崗位只有一名考生進(jìn)入面試，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試前對(duì)面試入闈人員進(jìn)行資格條件復(fù)核，進(jìn)入面試的考生應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證、身份證。面試參照招考公務(wù)員方法進(jìn)行。

　　(四)我縣確定的2013年緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生免筆試，采取面試考核方式聘用。具體學(xué)歷和專業(yè)為全日制普通高校畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床、護(hù)理學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè);全日制普通高校畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)。

　　全日制普通高校畢業(yè)的博士和碩士研究生，凡符合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)，報(bào)名應(yīng)聘者采取直接面試的方式考核聘用。全日制普通高校畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷具有廣播電視播音、主持、現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)等專長(zhǎng)的畢業(yè)生，是我縣急需人才，報(bào)名應(yīng)聘者采取直接面試的方式考核聘用。

　　(五)考試總成績(jī)計(jì)算

　　1.報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。

　　2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

　　六、體檢、考核和聘用

　　(一)考生體檢由縣公務(wù)員局組織,紀(jì)委監(jiān)督，根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在該崗位考試合格的人員中,從到低分，確定參加體檢人選。體檢缺席者，取消聘用資格。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(三)考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)書面提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

　　(四)縣公務(wù)員局和用人單位對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察?？疾觳扇?shí)地了解、查閱檔案、有關(guān)部門協(xié)審等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)核以及是否需要回避等方面的情況。

　　(五)若考生體檢、考察不合格或其他原因自愿放棄聘用，造成招聘崗位空缺的，按招聘崗位從到低分依次遞補(bǔ)人選。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，該崗位空缺。

（責(zé)任編輯：李明）