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2017安徽宿州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心招聘公告【招5人】

宿州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心是宿州市人力資源和社會(huì)局下屬全額財(cái)政撥款事業(yè)單位,因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)就宿州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)

公開(kāi)招聘5名工作人員(詳見(jiàn)附件)

二、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”;“28周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”; “25周歲以下”為“1992年1月1日以后出生”;工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2016年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)全日制普通高校在讀學(xué)生;

(二)在2016年12月31日前未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

此次招聘按照筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2017年1月16日9:00至1月20日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《宿州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后,1月21日16:00前可隨時(shí)登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于1月23日16:00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)于2017年2月6日-9日自行下載并打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

1、應(yīng)聘人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,資料分析、言語(yǔ)理解與表達(dá),寫(xiě)作。滿分為120分。

(責(zé)任編輯:李明)

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