2017安徽合肥市蜀山區(qū)政府購買服務崗招聘公告【10人】

(二)資格審查

由安徽省申博人力資源管理有限公司對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可報名。

資格審查根據(jù)現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡報名方式可現(xiàn)場審查，也可限時審查后通知報名人員。

(三)考試

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

面試時間：2017年1月8日上午8:30

面試地點：即現(xiàn)場報名地點

(四)確定初選人員

根據(jù)面試人員的總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)成績并列的情況，則以符合優(yōu)先條件錄取)，在網(wǎng)站上公示。

(五)體檢和政審

對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從到低分依次等額遞補。

初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司領取。

(六)公示

體檢和政審合格人員，在壹打工網(wǎng)站(www.1dagong.com)上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

四、聘用

(一)確定為錄用人員后，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到蜀山區(qū)環(huán)保局工作。

(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

五、管理和待遇

(一)本次招聘的工作人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，安徽省申博人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金。

(二)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定，每人每年不超過7萬元(含社會保險和公積金)。

六、其他

(一)如報名人數(shù)過多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時間、地點另發(fā)補充公告通知，面試時間也相應調(diào)整，請各位考生關注網(wǎng)站。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進入面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。

(二) 建立考生成績檔案

對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照考生成績從到低分擇優(yōu)補充。

聯(lián)系電話：蔣主管 0551-62980778

查詢網(wǎng)站：www.1dagong.com

原標題：安徽省申博人力資源管理有限公司蜀山區(qū)政府購買服務崗位人員招聘公告

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（責任編輯：李明）