為進(jìn)一步深化我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革，建立人才脫穎而出富有生機(jī)與活力的選人用人機(jī)制，根據(jù)人事部 6 號(hào)令、湘人社發(fā)〔2011〕45 號(hào)文件要求，經(jīng)研究，決定面向全縣公開(kāi)選調(diào)(聘)40名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

一、公開(kāi)選調(diào)(聘)的職位、范圍和條件

(一)選調(diào)(聘)職位：共40名，其中選調(diào)24名：縣紀(jì)委2名;縣委辦5名;縣政府辦2名;縣委組織部6名;縣委統(tǒng)戰(zhàn)部1名;縣工商聯(lián)1名;團(tuán)縣委1名;縣婦聯(lián)1名;縣金銀管理局1名;縣農(nóng)機(jī)局1名;縣供銷聯(lián)社1名;縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦1名;縣移民局1名。選聘16名：縣委內(nèi)網(wǎng)管理辦1名;縣委機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2名;縣新聞網(wǎng)站1名;縣人民來(lái)訪中心1名;縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)中心1名;縣城鄉(xiāng)低收入家庭認(rèn)定中心1名;縣投資審計(jì)中心1名;縣道路運(yùn)輸管理所3名;縣編辦信息中心1名;縣便江灌區(qū)管理所1名;縣困難職工幫扶中心1名;縣城管執(zhí)法局所屬事業(yè)單位1名;縣房產(chǎn)局1名。

(二)選調(diào)(聘)范圍：

此次公開(kāi)選調(diào)(聘)范圍為全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編具有“三同”性質(zhì)的正式工作人員(不含副科級(jí)以上人員)，其中公開(kāi)選聘范圍不含各類和醫(yī)院工作人員。所有報(bào)考人員近三年考核必須為稱職(合格)級(jí)以上等次。

(三)選調(diào)(聘)條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備擬任職位(崗位)所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能條件和其它條件(具體職位條件詳情見(jiàn)附表);

4、年齡45周歲以下(1972年1月1日后出生);

5、適應(yīng)職位(崗位)所需的身體條件;

6、公務(wù)員(參照)單位的人員必須具有公務(wù)員(參照)身份;

7、試用期未滿的人員不得報(bào)考;

8、根據(jù)湘辦發(fā)〔2015〕28號(hào)文件規(guī)定，2014元月以來(lái)新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員不得報(bào)考;

9、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，以及按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的不得報(bào)名;

10、有關(guān)政策規(guī)定的其他條件。

二、公開(kāi)選調(diào)(聘)的原則和方法

公開(kāi)選調(diào)(聘)的原則和方法按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、公開(kāi)調(diào)(聘)的程序和時(shí)間安排

(一)報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間定于2017年1月9日至1月11日。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書、有效身份證件、相應(yīng)職位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件，近期免冠同底一寸照片 3 張、單位同意報(bào)考介紹信。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，凡選調(diào)(聘)職位規(guī)定的資格條件，報(bào)考者必須在報(bào)名登記表中如實(shí)填寫。報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證件必須一致，否則，后果自負(fù)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)縣人社局考試院(縣委綜合樓三樓)，聯(lián)系電話：0735-5529079。

（責(zé)任編輯：李明）