2017河南登封市行政服務(wù)中心招聘公告【招32人】
根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府同意,為我市行政服務(wù)中心公開招聘32名工作人員,現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開自愿報名,擇優(yōu)選拔。
二、招聘崗位及職責(zé)
選聘崗位:市行政服務(wù)中心窗口服務(wù)工作人員
主要職責(zé):1.協(xié)助國稅局全面實施建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)和生活服務(wù)業(yè)營改增窗口工作;2.協(xié)助地稅局實施代征社會保險費窗口工作;3.協(xié)助行政服務(wù)中心做好綜合窗口服務(wù)工作。
三、招聘的資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報名:
1、30周歲以下(1987年1月30日以后出生),戶籍不限;
2、普通高等院校大專及以上文化程度、專業(yè)不限;
3、身體健康,體貌端正,形象好,氣質(zhì)佳,男性身高為168厘米(含)以上,女性身高為158厘米(含)以上;
4、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),服從分配;
5、具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。
(二)有下列情形之一的,不得報名:
1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、曾參加非法宗教和邪教組織活動的;
5、有其他不良行為曾受過公安機關(guān)處理的;
6、有法律規(guī)定不得聘用其他情形的。
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘考試,采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
1、報名時間:2017年1月11日-1月13日。
2、報名地點:登封市人力資源和社會局人才交流服務(wù)中心(市人社局北院一樓西大廳)。
3、提供材料:(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書及復(fù)印件;(2)本人身份證(二代)和戶口本原件及復(fù)印件;(3)近期1寸同底版免冠照片3張;(4)就業(yè)報到證(已過自主擇業(yè)期的畢業(yè)生須攜帶人事代理合同書);(5)填寫招聘報名登記表(見附件1)。
4、資格審查:所有報考人員提供的有關(guān)資料必須真實有效,通過資格審核的報名人員務(wù)必密切關(guān)注登封市人民政府網(wǎng)公布信息,領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間、地點不再另行單獨通知。資格審查貫穿全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的立即取消聘用資格。
(二)素能測評
素能測評工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)考試中心負(fù)責(zé),采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次素能測評不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。素能測評總分為100分。
1、筆試。滿分為100分,內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試。筆試有效成績?yōu)楣P試成績×50%。
2、面試。根據(jù)筆試成績從到低分的順序,按照擬招聘專業(yè)崗位1:2的比例確定參加面試人員。末位筆試成績出現(xiàn)并列的,可一并進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分為100分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試有效成績?yōu)槊嬖嚦煽兎謹(jǐn)?shù)×50%。
(責(zé)任編輯:李明)
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