根據(jù)工作需要，普安縣人民醫(yī)院2017年面向社會(huì)公開招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人才10名，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

2017年公開招聘護(hù)理專業(yè)人才10名。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)(含助產(chǎn))畢業(yè)生,并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

3、年齡在28周歲以下;

4、身體健康，身體條件符合《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

5、具備招聘崗位所需的其他條件。

(三)凡有下列情況之一的不得招聘

1、定向到具體行業(yè)或單位的人員;

2、曾被公安機(jī)關(guān)處罰的或在校學(xué)習(xí)期間有違法違紀(jì)行為，被院校給予處分的畢業(yè)生;

3、違反計(jì)劃生育政策的人員;

4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘方式

(一)報(bào)名

本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2017年1月6日至1月15日。

上午8：30-12:00 下午 14:30-18:00

報(bào)名地點(diǎn)：普安縣人民醫(yī)院內(nèi)科大樓十樓護(hù)理部

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名將資料投遞到790267237@qq.com郵箱(周末請(qǐng)選擇網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式)。

報(bào)名所需材料：

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證(或成績(jī)合格證明)原件及復(fù)印件各一份，本人近期一寸白底免冠正面照片2張。

2、二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

3、招聘職位要求提供的其他證明材料。

4、應(yīng)聘者報(bào)名請(qǐng)?zhí)顚憽镀瞻部h人民醫(yī)院報(bào)考登記表》(詳見附件)一份。填寫的《報(bào)考登記表》信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員填報(bào)或提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格復(fù)核：通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向醫(yī)院提供畢業(yè)證、身份證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證(或成績(jī)合格證明)原件進(jìn)行復(fù)核，未按時(shí)參加復(fù)核的視為自動(dòng)放棄。

復(fù)核時(shí)間：1月16日15：00—18:00

(二)筆試(占分比例50%)

筆試時(shí)間：1月17日9：30 —11：00

(三)面試(占分比例50%)

筆試結(jié)束后按2:1比例進(jìn)入面試

面試時(shí)間：另行通知

(四)體檢

1、根據(jù)本職位計(jì)劃招聘數(shù):1：1的比例確定。體檢不合格的不再遞補(bǔ)體檢。報(bào)考人員成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以學(xué)歷高者確定為體檢對(duì)象。

2、體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、體檢在普安縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢工作由招聘辦組織實(shí)施。

(五)考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位組織考察，考察期3個(gè)月?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組審定，取消擬聘用資格：

1、沒有考核依據(jù)(個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。

2、曾被公安機(jī)關(guān)處罰的或在校學(xué)習(xí)期間有違法違紀(jì)行為，被院校給予處分的畢業(yè)生。

3、曾被開除公職的人員。

4、定向到具體行業(yè)或單位的人員。

5、不能按時(shí)提供相關(guān)材料的人員。

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

7、經(jīng)縣人民醫(yī)院招聘人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

8、隱瞞不予報(bào)考信息的。

考察不合格造成缺額的，不遞補(bǔ)考察。

(六)審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬招聘人員，在普安縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響招聘的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

本次新招聘的人員屬于醫(yī)院內(nèi)部聘用人員，實(shí)行3個(gè)月試用期。試用考核合格后正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)名條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)名者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消面試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。

咨詢電話：0859-7234111

18608595292

原標(biāo)題：普安縣人民醫(yī)院2017年招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

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普安縣人民醫(yī)院報(bào)考登記表.xls

普安縣人民醫(yī)院

人力資源辦公室

2017年1月6日

（責(zé)任編輯：李明）