安徽事業(yè)單位:2013年滁州市鳳陽縣招聘106名公告
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(四)考試成績計算
筆試成績?yōu)椤豆不A知識》(占30%)與《專業(yè)知識》(占70%)合成成績?!秾I(yè)知識》筆試成績權(quán)重前低于60分者不得聘用。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員,由縣人力資源和社會局在其網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
考生筆試成績相同的,以《專業(yè)知識》成績高低排序,《專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤脑黾用嬖嚦绦颉?/p>
(五)體檢和考察
根據(jù)應聘人員的筆試成績由到低分順序與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員。
體檢工作由縣人社局和招考部門共同組織,體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
考察由縣人力資源和社會局和招考部門共同組織,由兩名及以上人員組成考察組??疾靸?nèi)容主要包括復查核實應聘者報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況??疾旖M應全面、客觀、公正地考察應聘人員,廣泛聽取意見,查閱相關(guān)檔案資料,并據(jù)實填寫考察材料。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應聘人員中,按筆試成績從到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。
(六)公示和聘用
縣人力資源和社會局從考試、體檢、考察等均合格的人員中,確定擬聘用人員名單,在鳳陽政府網(wǎng)和鳳陽縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定,由縣人力資源和社會局履行相關(guān)審批程序,下達聘用文件,聘用單位辦理相關(guān)聘用、等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其聘用資格。
根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0550-6722407)。
2、按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求,嚴格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴明考試紀律。
本公告相關(guān)事項由鳳陽縣人力資源和社會局會同招聘單位主管部門負責解釋。
舉報電話:0550-6735941(縣人社局)
附件:鳳陽縣2013年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls
鳳陽縣人力資源和社會局
2013年5月6日
(責任編輯:李明)
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