荊州市監(jiān)利縣2016年度招聘7人公告【7人】
3．體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績從到低分依次遞補?？荚嚦煽內绻嗤?，則組織成績相同的考生再次考試，按再次考試成績從到低分確定替補人選。
遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。
（二）考核
體檢合格人員進入考核?？己斯ぷ饔煽h審計局和監(jiān)利縣人社局負責。考核突出德才素質，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)考核對象有關材料主要信息不實或不符合崗位資格條件的，取消資格。按本崗位綜合成績排名，從到低分的排序依次遞補，無人遞補則取消該崗位。
七、聘用管理
（一）擬聘用人員公示
根據(jù)崗位要求，經主管部門審核，對考試、體檢、考核都合格者，擬聘人員名單在荊州市人事考試網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、工作單位及監(jiān)督舉報電話等。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
公示期間沒有不良反映、舉報或經查舉報不實的，按規(guī)定辦理人員聘用備案手續(xù)；舉報查證屬實的，不予聘用；一時難以查實的暫緩聘用，待查證并做出結論后再決定是否聘用。
（二）聘用手續(xù)、待遇
1．體檢、政審合格后，對公示無異議人員，正式聘用為聘用制勞務派遣人員，并應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。
2．本次招聘人員統(tǒng)一采用勞務派遣用工方式。新聘人員試用期3個月，試用期包括在合同期內。試用期滿經考核合格者，正式予以聘用，與監(jiān)利縣慧思人力資源有限公司直接簽訂《勞動合同書》，合同期限為3年。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽定合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格。被錄用的人員，如與原所在單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
3．辦公文秘人員、計算機專業(yè)人員和財會審計專業(yè)技術人員試用期月發(fā)工資2500元，正試聘用后月工資3000元，并為其辦理“五險一金”。 工程造價人員：試用期以試審一個項目為考核期， 一般人員（含造價員）試用期每月工資4000元，正式聘用后稅后年薪8萬元；具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格的人員試用期每月工資5000元，正式聘用后稅后年薪10萬元（另均為其繳納“五險一金”）。
聯(lián)系電話：0716—3260125
監(jiān)督電話：0716—3300802
（責任編輯：李明）
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