三、招聘程序

　　1、報(bào)名。2017年1月12日至1月18日17時，報(bào)考人員持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退役證，或其他相關(guān)證明的原件及復(fù)印件、本人近期免冠2寸登記照6張到英山縣勞動就業(yè)管理局報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》。由金家鋪鎮(zhèn)人民政府、縣勞動就業(yè)管理局資格審查專班負(fù)責(zé)對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

　　2、考試。鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防員考試分體能測試和面試，均實(shí)行百分制，各占總成績的50%?？荚嚂r間和場地另行通知。

　　體能測評項(xiàng)目：10米×4往返跑、1000米跑、俯臥撐，按《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)算分值。

　　面試根據(jù)體能測試成績從到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1.5倍確定人選。面試主要測試報(bào)考者的語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等方面的能力和素質(zhì)。

　　其余崗位考試采用面試方式，考試時間和場地另行通知。

　　3、體檢和考察。體檢人選根據(jù)綜合成績從到低分順序按計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。

　　體檢合格人員直接進(jìn)入考察程序?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　因體檢、考察不合格或自動放棄者，按綜合成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　4、公示和錄取。對考察合格人員集中在網(wǎng)上向社會公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘用人員確有不能聘用問題的，取消錄取資格。因缺額需要遞補(bǔ)的，從參加面試人員中，按成績從到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由金家鋪鎮(zhèn)人民政府、縣勞動就業(yè)管理局共同組織崗前培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)考試合格且符合招錄條件的人員辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用人員主要職能

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防員擔(dān)負(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防員、森林消防員、治安巡邏員“三員合一”。

　　計(jì)生辦統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員擔(dān)負(fù)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作。

　　綜治辦業(yè)務(wù)人員擔(dān)負(fù)綜治辦日常業(yè)務(wù)工作。

　　扶貧辦業(yè)務(wù)人員擔(dān)負(fù)扶貧辦日常業(yè)務(wù)工作。

　　五、工資待遇

　　聘用人員無編制，實(shí)行合同制管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與應(yīng)聘者簽訂勞動合同，合同期限三年，期滿不續(xù)簽。

　　所聘用人員月工資為1900元;按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)”(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))，個人應(yīng)繳部分由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在個人工資中代扣代繳;鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防員一律在當(dāng)?shù)嘏沙鏊惺乘蓿y(tǒng)一管理;其他人員自行解決食宿問題。

　　六、其它事項(xiàng)

　　1、請應(yīng)聘者在報(bào)名時填寫準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并通信暢通，對于無法聯(lián)系的應(yīng)聘者作自動放棄處理。

　　2、參加體檢人員體檢費(fèi)用自理。

　　3、此次招聘由縣紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　4、咨詢電話：0713-7012317

　　0713-7962001

　　英山縣金家鋪鎮(zhèn)人民政府

　　英山縣勞動就業(yè)管理局

　　二○一七年一月十一日

（責(zé)任編輯：李明）