湖南醫(yī)療衛(wèi)生：2013年邵陽武岡市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告【招104名】
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(五)考核
對體檢合格的考生進行考核?？己藚⒄铡逗鲜夜珓?wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行，考核不合格者，不予聘用。考核出現(xiàn)缺額，不予遞補。
(六)聘用
考核完成后確定擬聘人員名單，并公示七個工作日。凡公示期間發(fā)現(xiàn)或有實名舉報弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實后，取消聘用資格，且不再遞補;經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，試用期按國家政策執(zhí)行。原已聘用在其他企事業(yè)單位(含民營、私營企事業(yè)單位)的工作人員須與原單位解除聘用合同后方可辦理聘用手續(xù)。被聘用人員必須簽訂聘用合同，按其所報職位聘用。如簽訂聘用合同后不在規(guī)定時間到聘用單位報到上班者，解除聘用合同。
三、招聘紀律和監(jiān)督
1.招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
2.對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。 3.招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
未盡事宜由2013年武岡市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
附件：
1、武岡市2013年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃及職位表.doc
2、2013年武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員安排表（招聘計劃、崗位、考試總成績名次對照）.doc
武岡市人力資源和社會局
武岡市衛(wèi)生局
2013年5月9日
（責(zé)任編輯：李明）
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