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　　六、公示和聘用

　　對考核和體檢結(jié)果合格的確定為擬聘用的人員報(bào)州人力資源和社會局公示，公示時間為7天。公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會局與主管部門組織擬聘用人員按照綜合成績從高到低的順序選崗，確定具體的聘用崗位，并組織擬聘用人員填報(bào)相關(guān)材料報(bào)州人力資源和社會局審批后辦理聘用手續(xù)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。所有報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站時需仔細(xì)閱讀《考生報(bào)名誠信承諾書》，由于必須點(diǎn)擊“同意”方可進(jìn)入報(bào)名界面，故考生一旦開始報(bào)名即需受相關(guān)承諾的約束，若違背承諾則按相關(guān)處罰條款予以處理。

　　(二)對違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格和聘用資格，3年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(三)通知時效。整個招聘工作期間在縣人力資源和社會局發(fā)出考核和體檢及其他事宜通知的規(guī)定時限內(nèi)，不按時到場者按自動放棄處理。

　　(四)對違反錄用紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分;構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

　　(五)為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，在整個招聘工作中，邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，監(jiān)督電話：0876-6622427、6628031。

　　八、咨詢與服務(wù)

　　為切實(shí)做好2013年度事業(yè)單位招聘考試服務(wù)工作，便于報(bào)考人員咨詢了解招考政策，咨詢服務(wù)電話為：0876-6622525。招聘的相關(guān)公告、通知將通過文山人社網(wǎng)(http://www.ynwsrs.gov.cn)，麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)(http://www.ynmlp.gov.cn)面向社會公告，請報(bào)考人員及時關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。

　　九、特別提醒考生注意事項(xiàng)

　　(一)在正式報(bào)名前，招聘計(jì)劃可能會有細(xì)微調(diào)整，請各位報(bào)考人員在正式報(bào)名前下載的招錄計(jì)劃，對照崗位要求選擇適合自己的崗位。

　　(二)報(bào)考人員在正式報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀《公告》、計(jì)劃、問題解答、招聘簡章等。

　　十、未盡事宜

　　詳見《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，本《簡章》如有與《公告》相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。

　　麻栗坡縣力資源和社會局

　　二〇一三年五月十日

（責(zé)任編輯：李明）