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廣東醫(yī)療衛(wèi)生:茂名市電白縣人民醫(yī)院2013年招聘100名公告


 

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  1、按筆試成績從高至低,以招聘崗位人數1:1.5的比例確定面試人選。參加面試人數達不到規(guī)定比例的,按實際人數進入面試。

  2、面試時間和地點另行通知。

  八、體檢和考核

  根據考生筆試加面試的綜合成績從到低分按招聘崗位人數1∶1的比例確定體檢對象,因體檢不合格的按綜合成績從到低分依次遞補。若有分數相同的,以電白戶籍、執(zhí)業(yè)資格高、學歷高或工齡長者。

  衛(wèi)生主管部門根據工作實際組成考察組對經筆試、面試、體檢合格的擬聘用人進行考核。

  九、公示

  對體檢和考核合格確定為擬聘用人員名單在縣政府網上公示,公示時間為7個工作日。

  十、聘用、待遇及管理

  1、公示后無異議的人員確定為聘用人員,由用人單位、縣衛(wèi)生主管部門和縣人社部門辦理有關聘用手續(xù)。

  2、聘用人員實行聘用合同制管理。

  3、聘用人員試用期為一年。試用期滿經考核合格,予以正式聘用,不合格者取消其聘用資格。

  4、用聘人員自聘用之日5年內不得流動,否則承擔相應的違約責任。

  5、聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

  6、聘用人員弄虛作假的,一經查實,取消聘用資格。

  十一、工作要求

  1、招聘工作人員應嚴格執(zhí)行招聘工作各項工作紀律,嚴禁徇私舞弊,嚴守秘密,因違反工作紀律造成惡劣影響的按有關規(guī)定進行處理。

  2、招聘過程中出現(xiàn)《方案》未提及的問題,由“電白縣公開招聘人民

  醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組”討論解決。

  3、本方案由“電白縣公開招聘人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小

  組”負責解釋。

  附件:

  1、電白縣人民醫(yī)院2013年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位需求表.xls

  2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

  電白縣人力資源和社會局 電白縣衛(wèi)生局

(責任編輯:李明)

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