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　　(2)有工作經(jīng)歷者報(bào)名時(shí)應(yīng)提供單位從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格及學(xué)歷(位)證書等證明材料。

　　(3)應(yīng)聘人員統(tǒng)一填寫《2013年無錫市醫(yī)管中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件三)，并附本人近期一寸免冠彩照1張。

　　4、應(yīng)聘人員統(tǒng)一交納報(bào)名考試費(fèi)100元，開考時(shí)尚未支付報(bào)名考試費(fèi)者視為放棄考試。

　　(二)資格審查

　　1、應(yīng)聘人員須經(jīng)招聘單位資格初審，并經(jīng)醫(yī)管中心資格復(fù)審合格后，方可參加考試。

　　2、資格復(fù)審過程中，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，則取消其報(bào)名資格，已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還;如考試結(jié)束后，發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員弄虛作假的，考試成績視為無效，且不退還考試費(fèi)。

　　3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。四、考試實(shí)施辦法

　　1、考試方式：本次招聘不設(shè)開考比例，直接采取綜合考核測評(根據(jù)崗位要求，可采取面試或面試與實(shí)踐能力考核相結(jié)合的方式，具體見招聘單位網(wǎng)站上通知)。綜合考核測評成績即為考核總成績，滿分為100分。招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3的，60分為合格線。

　　2、考試時(shí)間：具體時(shí)間由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。

　　3、考試內(nèi)容：綜合考核測評主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，包括測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等方面要素。

科目	班次	授課內(nèi)容	課時(shí)	教師	價(jià)格	購買	試聽	聯(lián)報(bào)
職業(yè)能力測驗(yàn)	考點(diǎn)通講班	數(shù)字推理及運(yùn)算	12	單堂云	240	購買	試聽	880 購買
		判斷推理	22	趙金川	440	購買
		言語理解與表達(dá)	20	王娜	400	購買
		資料分析	10	葛樹明	200	購買
	考點(diǎn)班	數(shù)字推理及運(yùn)算	12	劉彥	240	購買	試聽	480 購買
		判斷推理	12	李國斌 劉彥	240	購買
		言語理解與表達(dá)	5	李琳	100	購買
		資料分析	3	張映月	80	購買
	考點(diǎn)串講班	數(shù)字推理及運(yùn)算	3	李國斌	240	--	試聽	240 購買
		判斷推理	4	李國斌/李琳/王娜
		言語理解與表達(dá)	3	王娜
		資料分析	1	李國斌
醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識 （班）	醫(yī)療基礎(chǔ)知識	診斷學(xué)	16		680元	購買	--
		病理學(xué)
		藥理學(xué)
		解剖學(xué)
		生理學(xué)
	護(hù)理學(xué)	基礎(chǔ)護(hù)理	16		680元	購買	--
		呼吸系統(tǒng)疾病護(hù)理
		循環(huán)系統(tǒng)疾病護(hù)理
		消化系統(tǒng)疾病護(hù)理
		泌尿系統(tǒng)疾病護(hù)理
		內(nèi)分泌與風(fēng)濕病護(hù)理
		外科疾病護(hù)理
		婦產(chǎn)科疾病護(hù)理
		兒科疾病護(hù)理
		血液系統(tǒng)疾病護(hù)理
	中醫(yī)學(xué)	中醫(yī)基礎(chǔ)理論	16		680元	購買	--
		中醫(yī)診斷學(xué)
		中藥學(xué)
		方劑學(xué)
		中醫(yī)內(nèi)科學(xué)
		外科、婦科、兒科
		針灸學(xué)

　　考試不組織考前培訓(xùn)，不制訂考試大綱，不指定專門用書。

　　五、錄取及聘用

　　1、各招聘單位根據(jù)相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員的考核總成績按1：1的比例從到低分確定體檢人員，并按照有關(guān)規(guī)定組織體檢。如因考核總成績相同造成確定人員數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，應(yīng)及時(shí)組織同分人員加試，并按加試成績排名確定體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2、體檢合格人員經(jīng)考察合格后，擬錄用人員名單在市公開招聘綜合管理部門、醫(yī)管中心和相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議的，由招聘單位負(fù)責(zé)辦理錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在公示期滿三個(gè)月內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，將取消其錄用資格。

（責(zé)任編輯：李明）