2013年河南省洛陽(yáng)市嵩縣招聘事業(yè)單位工作人員公告【113名】
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實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
總成績(jī)將在上述網(wǎng)站予以公布,請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。
總成績(jī)并列時(shí),依次按筆試成績(jī)高低和學(xué)歷層次確定進(jìn)入體檢、考察和擬聘用人選。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按選招職位1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
放棄體檢或體檢不合格人員本次所報(bào)職位不予遞補(bǔ)。
體檢相關(guān)事宜將通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。
(七)考察
對(duì)于體檢合格人員,根據(jù)考試總成績(jī),按選招職位1:1的比例從到低分確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法,對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行全面考察,同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。
放棄考察或考察不合格人員本次所報(bào)職位不予遞補(bǔ)。
(八)聘用
考察和資格復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者,即確定為新聘用人員。試用期1年,試用期滿后,經(jīng)考核合格正式聘用,實(shí)行崗位管理。新聘用人員在聘用公告發(fā)布之日起15日內(nèi)報(bào)到,不服從分配或逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。聘用公告發(fā)布網(wǎng)址仍為嵩縣人才網(wǎng)(http://www.songxianrc.cn/)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招錄,嚴(yán)格按報(bào)考職位聘用,不允許跨職位調(diào)劑聘用。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受社會(huì)和縣紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng),由領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。
其他未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0379-66312028
附:
洛陽(yáng)市嵩縣2013年招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用職位表.xls
嵩縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.zip
應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明.zip
嵩縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.zip
洛陽(yáng)市嵩縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)目錄.doc
嵩縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年6月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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