2013年廣西北流市招聘工作人員公告【224名】
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(5)職務(wù)加分:對按干部管理權(quán)限任命的中層以上任職滿一年的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)予以加分,其中中層領(lǐng)導(dǎo)(含教學(xué)點(diǎn)、中公網(wǎng)校負(fù)責(zé)人)加2分,校級領(lǐng)導(dǎo)加4分。加分以任職文件為依據(jù)。已離崗的原市代課人員此項(xiàng)不予加分。
(6)計(jì)生加分:
?、俳K生只生育一個(gè)孩子或符合生育條件的夫婦女方年滿49周歲(計(jì)算年限至2013年6月30日止)還未生育孩子的加6分。加分以獨(dú)生子女證及縣(市)級計(jì)生行政部門出具的證明為依據(jù)。
?、谵r(nóng)村雙女結(jié)扎戶加4分。加分以結(jié)扎證及縣(市)級計(jì)生行政部門出具的證明為依據(jù)。
?、鄯嫌?jì)劃生育政策生育二胎的加2分。加分以準(zhǔn)生證及縣(市)級計(jì)生行政部門出具的證明為依據(jù)。
以上六項(xiàng)加分可累計(jì),上不封頂。加分計(jì)入筆試成績。
(四)同分處理辦法
1.網(wǎng)上報(bào)考人員:筆試面試總成績〔筆試面試總成績=筆試合格總成績(含照顧加分)+面試成績〕相同的,以面試成績高的確定為人選;筆試面試總成績、面試成績都相同時(shí),以《職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高的確定為人選。
2.報(bào)考從市代課人員中招聘小學(xué)教師崗位的人員:加分多者;如加分相同,職稱高者;加分、職稱相同的,學(xué)歷高者;加分、職稱、學(xué)歷都相同的,教齡長者。
六、體檢與考察
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)筆試總成績(含照顧加分)+面試成績從到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的,招聘單位提出申請,主管部門同意,報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn),可按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。
(一) 體檢
體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程進(jìn)行。
體檢由市人社局和用人單位主管部門組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
考生如出現(xiàn)體檢不合格的,由市人社局和用人單位主管部門組織安排到其他具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)考察
考察工作由市人社局牽頭,招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績、廉潔和遵紀(jì)守法等情況以及報(bào)考資格復(fù)查結(jié)果等情況。
七、公示
市人社局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示結(jié)果無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定審批。
八、市代課人員選崗
公示結(jié)束后,由市教育局組織擬聘用人員按到低分順序選崗,崗位一經(jīng)選定,不得更改。如遇2人以上同分排名,加分多者;如加分相同,則依次以職稱、學(xué)歷高低確定,高者;如加分、職稱、學(xué)歷都相同,再以教齡長短確定,教齡長者;如再相同,則以抽簽形式確定選崗次序。
九、聘用及待遇
通過筆試、面試、體檢、考察、公示等程序,經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意聘用后,由用人單位與聘用人員依法簽訂聘用合同,用人單位憑人社部門的聘用文件(通知)及人員名冊到編制部門辦理手續(xù),享受本市事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
十、招聘監(jiān)督。事業(yè)單位公開招聘人員考試工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢、監(jiān)督電話:0775-6399207(市人社局事業(yè)單位人事管理股)
0775-6223709(市人社局辦公室)
附件:2013年北流市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
北流市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年6月18日
(責(zé)任編輯:李明)
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