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　　(三)考核結(jié)束后要形成書面材料，明確提出考核意見。

　　六、體檢

　　(一)考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)按1:1比例確定體檢對象。

　　(二)體檢工作由縣委組織部、縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實施，各招聘單位及其主管部門配合做好體檢工作。

　　(三)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按筆試、面試總成績由到低分依次遞補考核、體檢。

　　七、公示

　　根據(jù)考試成績、體檢、考核結(jié)果，報經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定擬聘人員，統(tǒng)一在崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)和扶綏縣人力資源和社會局，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘人員姓名、性別、監(jiān)督電話等。公示期間對擬聘人員有異議的，縣紀(jì)檢、組織、人事部門應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行復(fù)查。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩審批，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

　　八、人員聘用

　　(一)經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》，經(jīng)主管部門審核，按干部管理權(quán)限報市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后，辦理、聘用手續(xù)。

　　(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用合同采取書面形式，一式三份，招聘單位與受聘人員各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生的，試用期最長不能超過12個月。試用期在同一聘用單位只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、組織紀(jì)律

　　(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，精心組織，周密部署，密切配合，整個招聘工作過程在縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，確保公開考試招聘工作有序開展。

　　(二)實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位或與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的下屬其他單位的崗位。負(fù)責(zé)招聘工作的有關(guān)人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對有下列情形的，給予嚴(yán)肅處理：

　　1、報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2、報考人員在考試、考核、體檢過程中作弊或弄虛作假的;

　　3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過程中參與作弊的;

　　4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

　　6、政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的;

　　7、違反《崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》規(guī)定的其他情形的。

　　(四)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

　　對違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在1年內(nèi)禁止參加應(yīng)聘事業(yè)單位崗位和參加錄用公務(wù)員考試。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關(guān)不予認(rèn)可;已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

　　十、其他

　　1、本次公開考試招聘不指定考試用書。

　　2、本次公開考試招聘工作原則上于2013年12月底前完成。

　　報考咨詢電話：0771—7531422、0771—7510969

　　監(jiān) 督 電 話：0771—7530405、0771—7530030

　　附件：2013年扶綏縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員計劃表.xls

　　中共扶綏縣委員會組織部

　　扶綏縣人力資源和社會局

　　2013年6月21日 

（責(zé)任編輯：李明）