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　　>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6講練點(diǎn)評(píng)· 理論專(zhuān)講”協(xié)議，不過(guò)全退費(fèi)！

　　體檢合格者，由招聘單位及主管部門(mén)對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等綜合情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。若考察、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)的遞補(bǔ)原則確定遞補(bǔ)人員。

　　七、公示

　　考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜，可登陸區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)查詢(xún)。

　　考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位和考試考核總成績(jī)等。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門(mén)審核，報(bào)萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)局審批。

　　教育系統(tǒng)分類(lèi)報(bào)考的農(nóng)村(含委屬高中、委屬初中、委屬小學(xué)、委屬)和城區(qū)幼兒園的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間到萬(wàn)州區(qū)教委集中(具體時(shí)間另行通知)，采取在相應(yīng)層次同學(xué)科內(nèi)按考試總成績(jī)從到低分的順序依次選擇崗位(分類(lèi)報(bào)考的具體名單由區(qū)教委根據(jù)暑期教職工調(diào)動(dòng)后的情況研究確定，并提前公布)，遲到者視為自動(dòng)放棄崗位選擇權(quán)，只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　凡2013年應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)得，不予聘用

　　九、信息發(fā)布

　　筆試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間、面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)、體檢時(shí)間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息，將在區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)發(fā)布。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本簡(jiǎn)章由重慶市萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：58242158

　　考務(wù)及招考政策咨詢(xún)電話(huà)：人社局：5823264558231711;教委：58223561;衛(wèi)生局：58815008;交委：58223931;財(cái)政局：58239200;商務(wù)局：58815662;文廣新局：58815901;江南新區(qū)：58529900;黨校：58221115;林業(yè)局：58551967;農(nóng)委：58569570;體育局：58815989;民政局：58520339;經(jīng)開(kāi)區(qū)：58133019;水電校：58124583;安監(jiān)局：58242588;市政局：58379518;城鄉(xiāng)建委：58238243;環(huán)保局：58359194。

　　附件：

　　1、2013年萬(wàn)州區(qū)上半年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位（含機(jī)關(guān)工勤）工作人員崗位一覽表.xls

　　2、2013年萬(wàn)州區(qū)上半年公開(kāi)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

　　3、工作經(jīng)歷（單位同意報(bào)考）證明.doc

　　4、重慶市萬(wàn)州區(qū)2013年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表.doc

（責(zé)任編輯：李明）