2017貴州綏陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘公告【招221人】
定向招聘村(農(nóng)村社區(qū))社區(qū)黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任(即“村干部”)職位的考生,報(bào)名時(shí)須提供任職文件原件、復(fù)印件以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或縣委組織部出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、任何職、任職起止年限、是否已滿一屆等情況)。
通過(guò)資格復(fù)審后的考生要及時(shí)查看縣招考辦在綏陽(yáng)門(mén)戶網(wǎng)(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局部門(mén)網(wǎng)站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)上發(fā)布的面試信息,確保能夠按時(shí)參加面試,不再另行通知。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過(guò)接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。
七、面試和成績(jī)計(jì)算
(一)面試
面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布2個(gè)工作日以后,如有通過(guò)資格復(fù)審人員申請(qǐng)放棄面試,在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考試總成績(jī)從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)由縣招考辦確定并只在綏陽(yáng)門(mén)戶網(wǎng)(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局部門(mén)網(wǎng)站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)通知考生,不再另行通知,進(jìn)入面試的考生須同時(shí)持有效《居民身份證》等按時(shí)參加面試。
面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問(wèn)題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心、以及相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),將考生總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在綏陽(yáng)門(mén)戶網(wǎng)(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局部門(mén)網(wǎng)站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)進(jìn)行公示。
(二)成績(jī)計(jì)算
筆試、面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%,總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60% + 面試成績(jī)×40%;
筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
八、體檢
筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員,報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同的,則由縣事業(yè)單位招考辦重新組織筆試,以新筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢工作由縣招考辦組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間由縣招考辦另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。
體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動(dòng)放棄的,空缺職位不予遞補(bǔ)。
建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度,體檢之后放棄的考生,上報(bào)市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠(chéng)信人員名單,3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
九、考察(政審)
體檢合格人員,確定為考察(政審)對(duì)象。
考察(政審)工作由招聘單位或其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾?政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí),復(fù)查報(bào)考資格條件(招聘單位須通過(guò)教育部學(xué)歷證書(shū)網(wǎng)站對(duì)考生學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn),確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(責(zé)任編輯:李明)
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