三、筆試科目及時間

由縣公共就業(yè)和人才服務局統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷形式。

筆試時間、地點：以準考證為準

筆試內(nèi)容：《綜合基礎知識》

筆試要求：應聘人員必須同時攜帶筆試準考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試成績公示3月上旬。筆試成績通過安吉縣人力資源和社會網(wǎng)：http://www.ajhrss.gov.cn、安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)：http://www.ajrsrc.com/公示。

四、面試

由縣公共就業(yè)和人才服務局統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試成績高低(可依次替補)，同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，按1:2的比例確定面試對象;同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的，按1:3的比例確定面試對象。進入面試的對象在縣人力資源和社會網(wǎng)、縣就業(yè)人才網(wǎng)公示。

面試時間、地點：以面試通知書為準。

面試辦法：

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個題目，每個考生的面試時間為15分鐘;

2.采用100分制，合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象，當場公布;

3.面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%合成總成績(總成績滿分為100分)，當場公布。

五、體檢、考察

依據(jù)總成績按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。

體檢工作由縣公共就業(yè)和人才服務局統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

考察工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，考察標準和程序參照《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

對不能按時按規(guī)參加體檢的，視作放棄。不足人員在相應崗位進入面試對象中按總成績從到低分按程序遞補。

六、公示、錄用

(一)公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人力資源和社會網(wǎng)、安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)公示7天。

(二)錄用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，列入機關(guān)事業(yè)單位編外用工實名制管理，統(tǒng)一實行勞務派遣，與勞務派遣機構(gòu)簽訂勞動合同(試用期2個月)。對不能按時報到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。因試用期考核不合格解除勞動合、錄用人員在半年內(nèi)離職帶來崗位空缺的，可從本次面試環(huán)節(jié)中按到低分依次遞補，體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時間截止到前一錄用人員簽約之日后6個月內(nèi)。單位之前招錄的編外人員離職，若和本次招聘屬于同一單位、同一崗位、同一要求，也可視情況，予以替補。

七、其他事項

(一)本次公開招聘有關(guān)信息(筆試成績公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬錄用人員名單等)均在安吉縣人力資源和社會網(wǎng)和安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)公布。聯(lián)系電話：0572-5222210。

(二)對應聘人員考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)機關(guān)事業(yè)單位主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對機關(guān)事業(yè)單位編外人員考試的輔導培訓班。

(四)本次招聘所有程序接受縣紀委全程監(jiān)督。

原標題：縣編委辦、鄣吳鎮(zhèn)等10個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)面向社會公開招聘編外工作人員公告

點擊下載>>>

1、招聘崗位計劃表.docx

2、招聘編外工作人員報名表.docx

安吉縣公共就業(yè)和人才服務局

2017年2月16日

（責任編輯：李明）