>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程

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　　>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6講練點(diǎn)評(píng)· 理論專講”協(xié)議，不過全退費(fèi)！

　　考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉和應(yīng)回避等全面情況?？己撕细袢藛T，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》和人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消應(yīng)聘資格。

　　3、公示

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格，對(duì)擬聘用的人員，在張店人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.zhangdian.net)上公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　4、聘用

　　公示期滿后，確定擬聘用人員(對(duì)應(yīng)聘同一崗位的人員按考試總成績(jī)依次挑選單位)。對(duì)符合聘用條件的，由區(qū)招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個(gè)月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇，不合格的解除聘用合同。

　　四、招聘紀(jì)律

　　此次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)的原則，整個(gè)招聘工作接受張店區(qū)監(jiān)察局和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)弄虛作假違反規(guī)定和考試紀(jì)律的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考生考試資格，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

　　咨詢電話：區(qū)人社局：0533-2179991

　　區(qū)衛(wèi)生局：0533-2126211

　　監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：0533-2869551

　　本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　本公告由張店區(qū)人力資源和社會(huì)局、張店區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　1、張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表

　　2、張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

　　3、誠(chéng)信承諾書

　　附件：1-3.zip

　　張店區(qū)人力資源和社會(huì)局

　　張店區(qū)衛(wèi)生局

　　二0一三年七月十六日

（責(zé)任編輯：李明）